ארגונים

כתבות אחרונות

 
ניהול אפקטיבי במציאות משבשת/ צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

מהו מודל ניהול אפקטיבי במציאות המשתנה של ימינו?

בעידן של חדשנות משבשת, בה בינה מלאכותית מחליפה תפקודים אנושיים, ישנן הזדמנויות יוצאות דופן ואתגרים מורכבים שמחייבים לאמץ תפיסת ניהול חדשה ■ מהם אופני הפעולה שיכולים לסייע למנהלים במאה ה-21 להגיב בזריזות ובאופן אפקטיבי לשינוי תמידי?

מיכל זיגלמן, מייסדת ומנכ"לית Duality 25.05.2017
ניהול תיקים / צילום: שאטרסטוק

דרמה ויצרים הם נכס ניהולי

דרמה בין-ארגונית היא אוצר ניהולי: אסור להתעלם ממנה, חייבים להשתמש בה

הילה טוב 14.05.2017
אנונימוס / צילום מסך

כיצד יכולים בוגרי מערכת הביטחון למקסם את הידע שרכשו?

בוגרי ארגוני הביטחון והמודיעין מחזיקים במיומנויות וידע בעל ערך גבוה למגזר העסקי בתחומי ביטחון בארגונים ומודיעין תחרותי ■ אולם על מנת להשתמש בו הם נדרשים להתאים עצמם לשוק העבודה האזרחי

רן אלנתני 06.03.2017
קריירה ראיון עבודה / צילום: thinkstock

דברו חופשי

אבוי לו לארגון שלא מאפשר לקולות שבו להישמע

נירית כהן 03.03.2017
יזמות פנים ארגונית / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

השינוי מתחיל מבפנים: פיתוח חדשנות ויזמות פנים ארגונית

המגמה הניהולית החדשה של יזמות פנים ארגונית, טורפת את הקלפים בעולם העסקים. היא הופכת את עובדי החברות והארגונים בכל הדרגים לאחראים לפיתוח החדשנות ולמובילי מהלכים פורצי דרך בתחומים שונים

יובל גמליאל 30.11.2016
גיוס מגוון בעבודה/ צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

"ככל שקבוצת העבודה רב-גונית בארגון, היא תהיה יצירתית יותר"

אחת המגמות החזקות בתחום משאבי האנוש היא הגיוס המגוון: חברות שונות מחפשות מועמדים ממוצא, רקע וגיל שונה על מנת לקדם יצירתיות וחדשנות בארגון

דניאל דותן 30.11.2016

   123   

   נמצאו 41 כתבות   |   עמוד 3 מתוך 3

צרו איתנו קשר *5988