דיני עבודה

כתבות אחרונות

 
יחסי עובד מעביד / צילום: Shutterstock

פסיקת ביה"ד הארצי לעבודה מתעלמת מהצורך בגמישות תעסוקתית ומשוק העבודה המתפתח

פסיקת הפיצוי התקדימי על עצם ההתקשרות אומנם נועדה לייצר מנגנון הרתעה למעסיקים מהתקשרויות, אבל מתעלמת מצרכים רבים ואינה משקללת את השינויים בעקבות משבר הקורונה

עו"ד רעות שגיב-גרטלר 05.05.2021
מזל טוב על העבודה החדשה, אבל אל תשכחו לבדוק את החוזה / צילום: Shutterstock

התקבלתם לעבודה חדשה? מזל טוב. אלה האותיות הקטנות שצריך להכיר לפני שחותמים

כמה ימי חופשה לבקש, מה חשוב לוודא לגבי שעות נוספות, וגם לא לשכוח לחשוב על היום שאחרי • מומחים לדיני עבודה מסבירים אילו זכויות מגיעות לכם לפני מעבר למקום עבודה חדש

ניצן שפיר 05.05.2021
מימין: עו"ד צבי גלמן, עו"ד שלומית גוטרמן כספי ועו"ד אריאל שמר / צילום: יח"צ

משרדו של עו"ד אריאל שמר מתמזג עם משרד עו"ד שלומית גוטרמן-כספי

המשרד החדש ייקרא "אריאל שמר, גוטרמן, גלמן ושות'" ויקבע את משכנו ברחוב דניאל פריש בת"א • לפי הודעת המשרדים, למשרד המשותף יש מומחיות, מקוריות וייחודיות בולטת בייצוג מעסיקים בכל הנושאים

שירות גלובס 02.05.2021
בית הדין לעבודה בית הדין הארצי  לעבודה

בית הדין טרף את הקלפים: בשורה לפרילנסרים, נטל נוסף על המעסיקים

פסק דין חדש מטיל הרבה חובות על כתפי המעסיק, בעוד שהעובד נותר עשיר בזכויות לרוב

עו"ד נעמה שבתאי בכר 19.04.2021
סגירת תיק / צילום: shutterstock

מעסיקים - היזהרו מהתקשרות עם קבלן עצמאי או פרילנסר

פסק דין תקדימי של בית הדין הארצי לעבודה מעניק זכויות למי שסווג בטעות כפרילנסר • מעסיקים צריכים לחשב מסלול מחדש בכל הקשור לצורת העסקה

עו"ד דפנה שמואלביץ 16.04.2021
ורדה וירט ליבנה שופטת / צילום: הנהלת בתי המשפט

הענקתם שירות כקבלן חיצוני ובדיעבד הוגדרתם כשכירים: כך יחושב הפיצוי שתקבלו

ביה"ד הארצי לעבודה קבע הלכה חדשה בנוגע לפיצוי שיינתן בגין הפערים בין השכר כקבלן לבין השכר כעובד שכיר, הכולל גם זכויות סוציאליות

אבישי גרינצייג 12.04.2021
קורונה - סגר  עסקים חנויות סגורים  רחובות ריקים / צילום: כדיה לוי

מעסיקים לא צריכים לשאת בנטל החלטות העובדים בתקופת הקורונה

ניתן לצפות מהעובדים שיפגינו מידה של סולידריות חברתית וישימו לנגד עיניהם את טובתו של הכלל על פני האינטרס הפרטי שלהם • אומנם לעובדים יש זכות לבחור האם להתחסן או לא - אך המעסיק לא צריך לשלם מחיר על ההחלטות הבריאותיות של העובדים

עו"ד נעמה שבתאי בכר 15.03.2021
חיסון נגד קורונה - בית חולים שערי צדק ירושלים / צילום: רפי קוץ

מהו דינו של עובד המסרב להתחסן?

אדם הוא אדון לגופו, ואולם מגפת הקורונה גובה "תג מחיר" גם ביחסי עבודה

ד"ר יצחק לובוצקי 09.03.2021
פרטיות. שוני בתפיסה בין מדינות שונות / צילום: שאטרסטוק

בדיקות רקע לעובדים: ארגוני המעסיקים נרדמו בשמירה

הפרת האיזון בין צורכי המעסיקים לבין שמירה על זכויות הפרט: גזירה שמעסיקים לא יוכלו לעמוד בה

עו''ד נחום פינברג 03.03.2021
חיסון נגד קורונה / צילום: Associated Press

חוות דעת משפטית שהוכנה להתאחדות התעשיינים: מותר למעסיקים להרחיק עובדים שלא התחסנו נגד קורונה

חוות הדעת של עוה"ד נחום פינברג ואורלי אבירם קובעת כי מעסיק רשאי להרחיק עובד שלא התחסן נגד קורונה, להעבירו לתפקיד שבו לא יסכן עובדים אחרים, ובמקרים מסוימים אף לפטר אותו • זאת בניגוד לחוות הדעת של המשנה ליועמ"ש, עו"ד רז נזרי, לפיה המעסיק לא יכול לאסור כניסה של עובד למקום העבודה בגלל שלא התחסן

אלה לוי-וינריב 16.02.2021
עבודה מהבית / צילום: Shutterstock

עבודה מרחוק: דרושה הסדרה רגולטורית בשביל כל הצדדים

הימים שעתידים לבוא יהיו מאתגרים בהיבט של יחסי העבודה ויחייבו חשיבה "מחוץ לקופסה", בכדי שהשינויים שנכפו על שוק העבודה יביאו לשינוי מיטבי הן בתפוקות העובדים והן בשביעות-הרצון שלהם במקום העבודה

עו"ד רעות שגיב-גרטלר 15.02.2021
חנויות סגורות פ"ת  בגלל סגר במגפת נגיף הקורונה / צילום: תמר מצפי

האם התרת כניסה רק למתחסנים חוקית? "עסק יוכל למנוע כניסה בנימוק של הגנה על עובדים"

לאור הקולות שנשמעים להפעיל סנקציות על סרבני חיסונים, עו"ד סיגל פעיל אומרת כי החוק אינו מתיר למעסיקים לפטר עובדים • אבל, היא מזכירה, בג"ץ כבר אישר תקנות לאחרונה תקנות חדשות שיאפשרו למגר את המגפה

חן מענית 09.02.2021
הטרדה מינית / צילום: Shutterstock

ההחלטה על חשיפת חומרי בירור במקרים של הטרדה מינית - מחייבת גם מנגנוני הגנה

החובה לחשיפת חומרים בתלונות על הטרדה מינית, יחד עם מנגנוני הגנה, יחייבו מעסיקים לבצע הליך בירור מוקפד בתלונות על הטרדות מיניות, ולהקצות משאבים ניכרים למניעה וטיפול בהטרדות מיניות בארגון • החשיפה תביא לשינוי, והצלחתו - הצלחתנו

עו"ד הילה אראל שמש 29.01.2021
התאגדות עובדים/ צילום: שאטרסטוק

8 שנים לפסיקה שטלטלה את יחסי העבודה: הגיע הזמן לאיזונים מחודשים

לפני 8 שנים קבעה השופטת נילי ארד, שהייתה נשיאת ביה"ד הארצי לעבודה דאז, כי למעסיק אסור להשמיע כל עמדה בעניין התאגדות עובדים • הפסיקה הפכה את מלאכת ההתאגדות לקלה בהרבה, אך גם פגעה בשיקול-הדעת של העובדים • זה הזמן להוסיף איזונים מחודשים לפסיקה

שי ניב 22.11.2020
הריון/צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

הקורונה דרסה את חוקי העבודה, והיקף הפיטורים של נשים בהריון מזנק

האכיפה של חוקי העבודה נעצרה כמעט לחלוטין • נתוני משרד העבודה שנמסרו לבקשת "גלובס" מגלים כי מספר הבקשות להוציא לחל"ת נשים בהריון זינק ל-15 אלף לעומת אלף בלבד בשנה רגילה – 90% מהבקשות אושר • עוד בנפגעים: עובדי קבלן ועובדים זרים

מתן ברניר 12.10.2020
מאבטח / אילוסטרציה: שאטרסטוק

נדחתה תביעה של שומר: הנימוק - קיבל דמי פרוטקשן

בית הדין לעבודה דחה תביעה לפיצוי לאחר פיטורים של מאבטח במתחם ירי וקיבל את טענת הנתבעת כי "הנחיצות בתובע הייתה כדי לדעת שכשאתה מעסיק אותו אין ונזליזם ואתה מקבל תעודת ביטוח שבמידה ותהיה פריצה מה שייגנב יוחזר"

חן מענית 13.07.2020

   123456789101112131415   

   נמצאו 266 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 17

צרו איתנו קשר *5988