ניהול

כתבות אחרונות

 
מנכ"ל שופרסל איציק אברכהן / צילום: איל יצהר

"בחיים יש נסיכים ואחרים שצריכים לעבוד יותר קשה"

כשמנכ"ל שופרסל איציק אברכהן מונה לתפקיד, רבים הרימו גבה: "אמרו עליי, מי אתה שבאת ממגדל העמק ומהלוגיסטיקה וקיבלת את שופרסל הגדולה?" • מאז הוא הצליח להפוך את החברה מרשת מסורתית למובילת שוק דיגיטלית וחדשנית • מתוך הפודקאסט "חצי שעה של השראה" עם ערן גפן

ערן גפן 17.01.2021
מקרה מבחן / צילום: Shutterstock

טובת הנעה: איך מנהל מתוסכל ושחוק יכול למצוא שוב חשק לעבוד?

רפי הוא מנהל מתוסכל, שכבר לא נהנה מהעבודה • רגע אחד של דמיון מודרך עזר לו להיזכר מה באמת מניע אותו, ובהתאמות קטנות של תחומי אחריותו הוא הצליח למצוא שוב חשק לעבוד • אבל איך שומרים על האנרגיה הזו ביומיום?

סמדר תדמור 16.01.2021
איך מגיעים להסכמות עם צוות חדש אחרי מיזוג? / צילום: Shutterstock

איך מגיעים להסכמות עם צוות חדש אחרי מיזוג?

שתי חברות עם תרבות ארגונית מאוד שונה התמזגו לחברה אחת. איך אפשר להגיע להסכמות לגבי הדרך המשותפת? • טור ייעוץ

יאנה שכטרמן ואמיר גרינשטיין 15.01.2021
משה מרי, מנכ"ל נספרסו / צילום: שלומי יוסף

"בזכות הגישה לא לפטר אף אחד, העובדים התגייסו לעזור"

משה מרי, מנכ"ל נספרסו בישראל, מסביר איך מצליחים למכור גם במצב שבו כל החנויות סגורות

זהרה רון 15.01.2021
איך מניעים שינוי במחלקה / צילום: Shutterstock

איך מניעים שינוי במחלקה בינונית ומנומנמת?

איך מצעידים קדימה עובדים ותיקים שלא מצליחים להתחבר עם רוח חדשה בארגון? • טור ייעוץ

יאנה שכטרמן ואמיר גרינשטיין 09.01.2021
לעשות סדר בתוך הכאוס / איור: Shutterstock

לעשות סדר בתוך הכאוס: איך ליצור סביבה מעודדת חדשנות

איך אפשר לשמור גם על תרבות של חדשנות וגם על תכנון ונהלים? • תקופת הקורונה הבהירה לכולנו שארגון לא יכול לוותר על אף אחד מהשניים, אבל השאלה היא איך לעשות את זה נכון ולהצליח לשמור על יתרון תחרותי

סמדר תדמור 08.01.2021
כולם מספרים שקרים לבנים / איור: יעל שנקר

השקרים שאנחנו מספרים בעבודה, והנזקים שהם גורמים

מניפוח קורות חיים ועד שיחות משוב, מעובדים זוטרים ועד מנהלים בכירים - ארגונים מלאים בשקרים לבנים, שנראים בלתי מזיקים • בטווח הארוך, הם עלולים ליצור תרבות של שקר בחברות • מה מנהלים יכולים לעשות כדי למנוע את זה • ניהול וקריירה, מדור חדש

וול סטריט ג'ורנל 06.01.2021
ד"ר שלומית קמינקא / צילום: יח"צ

"הלב תפס מקום בקדמת הבמה ככוח המוביל בניהול"

ד"ר שלומית קמינקא, מנכ"לית עמותת משאבי אנוש ישראל, סימנה בכנס "מצוינות 2020 - משאבי אנוש" את הכוח הדומיננטי בניהול בעידן החדש • אנחנו מביאים כאן את דבריה • ניהול וקריירה, מדור חדש

ד"ר שלומית קמינקא 05.01.2021
סוכנות הפרסום VaynerMedia. בעיגול: קלוד סילבר / צילום: יוטיוב

הגדרת התפקיד: קצינת לב ראשית. העבודה: להקשיב 100% מהזמן

קלוד סילבר, מספר שתיים בסוכנות הפרסום הדיגיטלית VaynerMedia, המעסיקה כ־900 עובדים, הרצתה בכנס של עמותת משאבי אנוש ישראל על מהות התפקיד הלא־שגרתי שלה • תפסנו אותה לשיחה על חשיבות האמפתיה בארגון ואיך גורמים לעובדים להיפתח • ניהול וקריירה, מדור חדש

דורון אביגד 05.01.2021
דנה פרג  / צילום: גלעד קוולרצ'יק

בין פגישה לפגישה: הזמן שבו מנהלים מתבוננים בעצמם

ספר חדש חוקר את הרגלי ההתבוננות העצמית של מנהלים ומגלה שלא צריך לצאת להתבודד בהרים כדי לפנות לזה זמן • כך תכניסו את הרפלקציה לסדר יום עמוס • ניהול וקריירה ניהול וקריירה, מדור חדש 

ד"ר דנה פרג 31.12.2020
יפעת רייטר - מנכלית חברת ביטוח AIG / צילום: יח"צ אוהד רומנו

השולחן העגול הישראלי יוצא לדרך: "הדרך לעשות עסקים - עקרונות קפיטליזם קשוב ושורת רווח כפולה"

מכתב המנכ"לים האמריקאים מהקיץ הקודם לא עמד במבחן שהעמידה לו הקורונה, אבל בישראל לא חושבים שזו סיבה לוותר על ערכים, אתיות ותמיכה בקהילה • השבוע יושק השולחן העגול המקומי, בהשתתפות 100 חברות מובילות, שיהיה מכוון השקעות אימפקט. בראשו יעמוד איש העסקים יואל חשין

אנדרה טבקוף 28.12.2020
עולם מתהפך / איור: חן ליבמן

מקרה מבחן: איך לשמור על הסיפור שלך בעולם מתהפך

מסר מדויק חשוב תמיד, במיוחד בעולם העבודה החדש • אבל מה קורה כשהתערוכה השנתית הופכת לאירוע וירטואלי?

ניל"י גולדפיין 26.12.2020
גליה בן חיים / צילום: תקוה מהבד

דווקא כשהים סוער, הגדרת הייעוד העסקי יכולה לנווט את הארגונים לחוף מבטחים

גם בתקופת הקורונה ניתן לשפר את התוצאות הכספיות • אנשי עסקים ויועצים מובילים בתחום הערכים וייעוד בעסקים חלקו תובנות מניסיונם הניהולי לסיכום כנס גלובס בנושא • לכולם ברור דבר אחד: "עסק בלי ייעוד הוא הראשון לקרוס בזמן משבר"

קרן גולדנברג 25.12.2020
דן אריאלי / צילום: יח"צ

7 עצות מדן אריאלי למנהלים בעידן הפוסט קורונה

איך מעודדים עובדים לעצמאות? האם לכפות חזרה למשרד? איך יוצרים תחושת משמעות? •  פרופ' דן אריאלי משתף בחזון שלו לעולם העבודה ביום שאחרי הקורונה • "משבר הוא זכוכית מגדלת למנהלים, שמפנה את הקשב שלנו לדברים שהיינו צריכים לחשוב עליהם מראש" • מתוך הפודקאסט "חצי שעה של השראה" עם ערן גפן

ערן גפן 24.12.2020
מיתוג מחדש  / צילום: שאטרסטוק

ערך המותג של עובדים לא קשור לבכירותם, גם לא לכישוריהם

מתי כדאי לעובד להשקיע במיתוג, ומדוע יתכן מיתוג גבוה בתוך הארגון ומיתוג נמוך מחוצה לו?

אורנה רודי 24.12.2020
קרול סנפורד בראיון בזום בכנס ניהול במציאות משתנה של גלובס / צילום: איל יצהר

"לא חייבים לבחור בין לעשות טוב, לבין להיות יעיל": כך חברה יכולה לשפר את תזרים המזומנים שלה ב-65%-35%

קרול סנפורד, מחברת הספר The Regenerative Business, אשר שימשה יועצת ארגונית לתאגידי ענק כמו גוגל ואינטל, הרצתה בכנס "ניהול אחראי במציאות משתנה" של גלובס ועסקה בשאלה כיצד ממירים שקיפות לתועלת עסקית

אורי ברקוביץ' 23.12.2020

   123456789101112131415   

   נמצאו 636 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 40

צרו איתנו קשר *5988