ניהול וקריירה

בתחילת השבוע פרסמה נציבות שירות המדינה את הנחיותיה להגעת עובדי מדינה לא מחוסנים למשרדים - דילמה שמטרידה את השוק הפרטי • מומחים מסבירים איך מתמריצים להתחסן, מדוע עדיף לדרוש בדיקות על הרחקה מהמשרד, ואיך יוצרים מדיניות אחידה בלי להיות שיפוטיים • ניהול וקריירה

המדינה נערכת להעביר את עובדי השירות הציבורי ליום עבודה אחד מהבית בשבוע, במשרות שאינן כרוכות בקבלת קהל • המטרה: להעלות את הפריון של העובדים • מדובר במהפכה תפיסתית, והשאלה היא אם זה גם יצליח בשטח • גלובס בודק את התנאים להצלחה

בישראל קיימים שורה של נהלים שמנחים לקדם שוויון מגדרי בתפקידי הניהול הבכיר כדירקטוריונים • עם זאת, בחברות פרטיות, שאינן חברות ממשלתיות/עירוניות, או חברות לתועלת הציבור, נשים היוו רק כ-10% מהדירקטורים

הפסקת קפה: שירים מעולם העבודה, גילי יובל • מדור חדש • השיר השבועי: סַמֵּן כְּלֹא נִקְרָא

מנכ"לים ומנכ"ליות בחברות מובילות מגלים כמה מהשאלות הלא צפויות שהם שולפים בראיונות - ומה הם רוצים ללמוד מהתשובות שלכם

סמדר תדמור, יועצת ארגונית בכירה ומנכ"לית HR ConnAction, מסבירה: איך מתחרים יכולים לשתף פעולה • בית ספר לניהול בעידן כאוטי, פרויקט מיוחד

ניל"י גולדפיין, משנה למנכ"ל קבוצת נירם גיתן NGG, מסבירה: איך לנהל במציאות משתנה • בית ספר לניהול בעידן כאוטי, פרויקט מיוחד

ד"ר גלית דשא, מומחית להטמעת תהליכי הכלה וגיוון, מסבירה: איך לחזק את הארגון באמצעות הכלה • בית ספר לניהול בעידן כאוטי, פרויקט מיוחד 

בתחילת משבר הקורונה דיברו על כך שיחסי הכוחות בין מעסיקים לעובדים משתנים לטובת המעסיקים, אבל עכשיו חברות מתקשות לגייס טאלנטים ועובדים בכל הדרגים • מקמפיין שלטי חוצות ועד שינוי הדגשים בהטבות לעובדים - ארגונים מעדכנים את מיתוג המעסיק • ניהול וקריירה

סמנכל"ית הכספים פנתה אלינו לעזרה: כאשר בימי קורונה המציאות משתנה מדי יום, מה שווה התוכנית האסטרטגית ארוכת הטווח שהכנו? איזה ערך יש לתכנון אסטרטגי בעולם שמתהפך בטווחי זמן קצרים כל כך? ומה אפשר לעשות בנדון?