עובדי הייטק

כתבות אחרונות

 
משרדי גוגל ישראל צילום: / shutterstock

עובדי הסטארט-אפ ניישן: מקום לעשירים בלבד או כלי למוביליות חברתית

תוצאות מבחני פיזה הראו כמה קשה לצמצם לסמוך על ההייטק שיצמצם פערים בישראל, הסטארט-אפ ששווה כבר קרוב ל-2 מיליארד דולר, ולמה גוגל גלאס לא עבדו? • כל מה שקרה השבוע בהייטק

עמרי זרחוביץ' 14.12.2019
פארק הייטק ברעננה./ צילום: א.ס.א.פ קריאייטיב / Shutterstock

"שוק ההייטק ימשיך להיות שוק של מועמדים ולא של חברות"

לפי נתונים של חברת ההשמה נישה, הואט קצב הצמיחה של שכר העובדים בהייטק, ו-70% מההשמות התבצעו בתפקידים בטווח שכר של 16-30 אלף שקל

יסמין יבלונקו 14.12.2019
איל גבל, מפתח בחברת Galooli / צילום: תמונה פרטית

"לא היה לי זמן להמשיך בכדור מים, אז עברתי לשיפוט"

איל גבל בן ה-24, מפתח בחברת Galooli ושופט בכדור מים בזמנו החופשי • טווח שכר: 25-20 אלף שקל

שירי דובר 09.12.2019
הסטארט-אפים שפונים למילניאלים / אילוסטרציה: Shutterstock

דעה: הסטארט-אפים לא רלוונטים לשוק העבודה

5% מהעובדים במשק משתלטים על השיח, ומעוותים את המציאות • דעה

אורנה רודי 05.12.2019
גיוס עובדים / צילום: Shutterstock

ראיונות משאבי אנוש -OUT, כלי הערכה מחקריים – IN

הכלים המקובלים כיום להערכת התאמה של עובד לארגון הם מוגבלים ביותר

נטע גבע 26.11.2019
יעקב עקיבא סלמה / צילום: ורד פיצ'רסקי

"עובד בסטארט-אפ ולומד גמרא בכולל עד 10 בלילה. אין התנגשות"

יעקב עקיבא סלמה בן ה-49 הוא סמנכ"ל טכנולוגיות (CTO) ומייסד שותף בחברת Breez, שרוצה להפוך את הביטקוין למטבע של ממש • טווח השכר: 30-25 אלף שקל בחודש

שירי דובר 25.11.2019
פרופ' ברנקו מילנוביץ / צילום: Gettyimages ישראל
קפיטליזם | ראיון

אי שוויון, לא מה שחשבתם: איך שורה של תופעות חיוביות מובילה דווקא לגידול בפערים החברתיים

קל לתמוך במיסוי אגרסיבי על בעלי הון, אבל איך תגיבו אם יאמרו לכם שאי השוויון מתחזק גם בגלל הייטקיסטים שמתחתנים אלה עם אלה, או הורים שיעשו הכול למען חינוך ילדיהם? פרופ' ברנקו מילנוביץ', שמצביע על התופעות הללו, מציע גם דרך מפתיעה להתמודד איתן

אורי פסובסקי 23.11.2019
עובדי ההייטק / צילום: Shutterstock

בהייטק שיווק זה בעצם פרסום

איפה יותר כדאי לעבוד, בהייטק או בתעשיות המסורתיות?

אורנה רודי 21.11.2019
אור בנוזיו / צילום: אריאדנה סינל

"ראיתי את עצמי מתופף על במות, עד שתקף אותי חיידק המחשבים"

אור בנוזיו (35), ראש צוות פיתוח מובייל בחברת SciPLAY (סייפליי) • טווח שכר: 30-35 אלף שקל

שירי דובר 18.11.2019
פקקים באיילון  / צילום: תמר מצפי

הפקקים יירגעו? 61% מההייטקיסטים אומרים שהם לא מעוניינים לנסוע בקארפול

סקר שנערך בקרב 367 עובדי הייטק ימים אחדים לפני כניסת מיזם "נתיב פלוס" לתוקף, בחן את מידת נכונותם של העובדים להשתמש בתחבורה הציבורית או בתחבורה שיתופית

בר לביא 07.10.2019
אורן שייך, מוביל פיתוח תוכנה בחברת BrightWay Vision / צילום: יח"צ

"דאגתי שהציפורים במשרד יהיו מזן רגוע ועם ציוץ עדין"

אורן שייך (49) מוביל פיתוח תוכנה בחברת BrightWay Vision • טווח שכר: 33-37 אלף שקל

שירי דובר 16.09.2019
פרד קופמן/  צילום: איל יצהר

הכירו את היועץ שמלמד את מנכ"ל גוגל איך לנהל ארגון שכל הזמן גדל ומשתנה

פרד קופמן, סגן נשיא פיתוח מנהיגות בגוגל, מתאר בראיון בלעדי ל"גלובס" מהי תפיסת מנהיגות מודעת אותה הוא מקדם, ואומר: "גוגל היחידה שהצליחה עם רמה גבוהה של אוטונומיה, אבל זה יוצר אתגרים חדשים" • קופמן ישתתף בשבוע הבא בכנס ג'רני של EY ו"גלובס"

יסמין יבלונקו 15.09.2019
אזרחי ישראל מצביעים בבחירות 2019 / צילום: שלומי יוסף

יזמים, משקיעים ומנהלים בכירים בהייטק בקריאה לעובדים: צאו להצביע

שתי יוזמות של בכירים צוברות תאוצה בקרב עובדים בהייטק ובשתיהן קריאה לעובדים לצאת להצביע, איש איש על פי אמונתו • היוזמה האחת מובלת על ידי האיגוד הישראלי לתעשיות מתקדמות (IATI) והשנייה על ידי קבוצה של משקיעים • בין החותמים: איל וולדמן, דב מורן, ארנה ברי, יואל חשין ושלמה דברת

עמרי זרחוביץ' 14.09.2019
הייטק גלובלי / אילוסטרציה: שאטרסטוק

ההייטק הישראלי הוא סיפור הצלחה, אבל לא לעולם חוסן

בכירי תעשיית ההייטק בישראל מזהירים שוב ושוב כי המחיר של היעדר תכנון ומענה לצרכים של התעשייה עלול לעלות לישראל ביכולת התחרות • בראש הסוגיות שמטרידות את בכירי התעשייה עומדת כבר זמן רב סוגיית המחסור בכוח אדם איכותי • פרשנות

אורי ברקוביץ' 10.09.2019
דניאל רענני/ צילום: דודו בכר

"אני לא רוצה להיות רופא, התחום לא בער בי והקיימות כן"

דניאל רענני (29) מנהל פעילות שיווקית בצ'קראטק • טווח שכר: 15-10 אלף שקל

שירי דובר 02.09.2019
משרדי גוגל בתל אביב / צילום: יחצ

איזה ענף עם שכר ממוצע של 24 אלף שקל בחודש ממשיך לצמוח?

לפי הנתונים שפורסמו, נוספו לענף ההייטק 19,000 שכירים במהלך 2018, ו-11,000 במחצית הראשונה של 2019 ובכך חצה הענף את רף ה-300 אלף עובדים לראשונה • זוהי העלייה החדה ביותר בשיעור המועסקים בהייטק שנרשמה מאז שנת 2006

יסמין יבלונקו 27.08.2019

   123456789101112131415   

   נמצאו 619 כתבות   |   עמוד 6 מתוך 39

צרו איתנו קשר *5988