שוויון מגדרי

כתבות אחרונות

 
האישה היחידה בחדר / אילוסטרציה: אפרת לוי, גלובס

מדד מעלה: חברות ביטוח מובילות בנשים בהנהלה

49% מהחברות קבעו יעד לשיעור הנשים בדרגי ניהול • שיעור הנשים בהנהלות התקבע בשנים האחרונות על כ-30%

שני אשכנזי 24.09.2020
שכר עובדים / אילוסטרציה: שאטרסטוק

תעשיית ההייטק צריכה להוביל את המשק גם ביחס לשוויון בשכר

תעשיית ההייטק מובילה את הכלכלה הישראלית ונחשבת למי שמעצבת נורמות תעסוקתיות חדשות וראויות יותר כלפי עובדים • אלא שגם בענף זה נשים נדחקות הצידה, ורוב תפקידי ההנהלה הבכירה מוחזקים בידי גברים • לראשי התעשייה הזו יש אחריות לשנות את המצב

עו"ד אבי נדלר 23.09.2020
אולם בית המשפט העליון / צילום: ראובן קסטרו

שדולת הנשים לחברי הוועדה למינוי שופטים: מנו שופטת לבית המשפט העליון

הוועדה לבחירת שופטים תתכנס מחר כדי לבחור ועדות משנה ולהתחיל את סבב מינוי השופטים החדשים, ובהם שופט אחד לעליון • כיום מכהנות בבית המשפט העליון 4 שופטות נשים בלבד מתוך 15 שופטים 

חן מענית 14.09.2020
מירי רגב/תצלום: תמר מצפי

בעקבות פניית לשכת עורכי הדין: מירי רגב תצורף לוועדת הקורונה

לפני כשבועיים פנתה עו"ד ברוריה לקנר, נשיאת הפורום, לרה"מ בנימין נתניהו בבקשה לדאוג לייצוג הולם לנשים בוועדה • בעקבות הפנייה הודיע ראש אגף פניות הציבור כי הממשלה מצאה לנכון לצרף את השרה רגב כחברה נוספת בוועדת השרים

חן מענית 02.09.2020
העולם נלחם בפערי שכר מגדריים / צילום: shutterstock

בשורת חוק השכר השווה – מטרה ראויה שלא תממש את תכליתה

החוק שנועד לצמצם פערים על רקע מגדרי בשכר, טומן בחובו פגיעה חמורה וממשית במגזר העסקי, במשק ובעובדים

עו"ד סיגל סודאי 31.08.2020
שכר עובדים / אילוסטרציה: שאטרסטוק

חובת דיווח מעסיקים במגזר הפרטי על פערי שכר מגדריים - צעד חשוב בשינוי "נורמת השוק"

חובת הדיווח, יש לקוות, תצמצם את התופעה המוכרת של הכחשת קיומם של פערי שכר, שכן היא מאלצת מעסיקים לאסוף נתונים אודות פערי שכר ולהביט בהם וגם חושפת את פערי השכר לציבור העובדים ולציבור כולו

נוגה דגן בוזגלו 30.08.2020
האישה היחידה בחדר / אילוסטרציה: אפרת לוי, גלובס
יזמות | דעה

יש לא מעט יזמות , אז למה אנחנו לא ממש שומעים עליהן?

יש לא מעט יזמות בתחום עם מגוון רעיונות מעניינים, חלקם אפילו פורצי דרך • בשביל להגיע אליהן, צריך לא פעם להפגין גמישות, לתת הזדמנויות, וליצור בפגישות תחושה של הזדהות

יעל אקשטיין 30.08.2020
דיווח ישירות למנהל ולא לעמית שאינו מבין בתחום / אילוסטרציה: shutterstock, שאטרסטוק

לא להישמע ביצ'ית: איך אשכנע את המנהל שלי שכדאי שאדווח ישירות אליו מבלי להשמע אגרסיבית?

פרופסור אמיר גרינשטיין הוא מרצה וחוקר בתחומי השיווק והיזמות, יאנה שכטרמן היא יועצת ארגונית ומאמנת מנהלים • יחד הם עונים לשאלות של מנהלים ועובדים. והשבוע: איך לשכנע את המנהל שלי מבלי להישמע אגרסיבית?

אמיר גרינשטיין ויאנה שכטרמן 28.08.2020
חיים כץ בועדת העבודה, הבריאות והרווחה / צילום: יהונתן סמייה, דוברות הכנסת

מאה פעמים חמסה ועוד ח"י: מה עומד מאחורי החוק המהפכני שיחייב דיווח על פערי שכר בין גברים לנשים

המעסיקים התנגדו לדיווח בכל ארגון מעל 100 עובדים, ויו"ר ועדת העבודה והרווחה מצא פשרה מפתיעה • החוק יחול על ארגונים עם 518 עובדים ומעלה • כך נולדה הפשרה וכך יעבוד מעתה החוק המהפכני

דני זקן 25.08.2020
העולם נלחם בפערי שכר מגדריים / צילום: shutterstock

פערי השכר בין גברים לנשים: חייבים לפעול לפני שיהיה מאוחר מדי

המאמצים שבשימור הנשים בחוק העבודה כיום פחותים מהמאמצים שידרשו בעוד מספר שנים לטובת החזרתן לשוק העבודה • לכן, קידום החקיקה לטובת צמצום פערי השכר המגדריים חשוב דווקא בתקופה זו, בה הכדאיות הכלכלית של היציאה לעבודה של מועסקות רבות מוטלת בספק

הדס זזון-דויטש 15.08.2020
ראש הממשלה בנימין נתניהו / צילום: Abir Sultan, AP

הקורונה אינה מלחמה - למען עתידנו, ממשלת ישראל חייבת לשלב נשים במוקדי קבלת ההחלטות

מגפת הקורונה חשפה את מיעוט הנשים בקרב מקבלי ההחלטות, כשיקוף של תפיסת מהות המשבר, ניהולו ואופן היציאה ממנו • ישראל 2020 שבויה בפנטזיה גברית של ניהול "מלחמה" בקורונה

איריס שפירא ילון 10.08.2020
ועדת הקורונה בראשות ח"כ יפעת שאשא ביטון / צילום: עדינה ולמן, דוברות הכנסת

הקורונה פוגעת בכולם, כולל בנשים – אז למה לא מחשיבים את עמדתן?

תהליך הייצוג של הקורונה נעשה בעיקר על ידי גברים • בערוצי הטלוויזיה השונים מיהרו הכתבים באולפנים להפוך את שיח הבריאות בשיח צבאי ובכך אמצו את התפיסה הגברית השולטת • אך הקורונה היא לא מלחמה, זו מגפה שמשפיעה על כל האוכלוסייה ללא הבחנה מגדרית

פרופ' ענת פירסט 23.07.2020
עוזרי מנכ"לי הבנקים הגדולים בארה"ב בשימוע על אחריות הבנקים למשבר הכלכלי ב־2008. 100% לבנים / צילום: AP - Tom Williams

וול סטריט, תסתכלי במראה: את יותר מדי לבנה

הם מינו אחראים על גיוון תעסוקתי, שינו את כללי חיפוש המועמדים, הציבו לעצמם יעדים כמותיים ובכל זאת: המרכז הפיננסי הגדול בעולם הוא עדיין מועדון סגור של גברים לבנים • האם המהומות בארצות הברית סוף-סוף ישנו את המאזן?

וול סטריט ג'ורנל 14.07.2020
על פערים מגדריים בביטחון העצמי / אילוסטרציה: shutterstock, שאטרסטוק

מחקר אחד בשבוע: שוות פחות? על פערים מגדריים בביטחון העצמי

מה אפשר ללמוד מתוצאות האבחון המנהיגותי של אלה, סמנכ"לית בחברת הייטק גלובלית? • הפרופסור והיועצת צוללים לעומק הביטחון העצמי המגדרי

פרופ' אמיר גרינשטיין ויאנה שכטרמן 03.07.2020
האישה היחידה בחדר / צילום: יעל שינקר, גלובס

להתעקש כדי למצוא את הנשים בעמדות המפתח

התקשורת משקפת מציאות אבל גם יוצרת אותה בעצם השיקוף, ולכן האחריות לשינוי בייצוג הנשים היא שלנו

ענת ביין-לובוביץ' 03.07.2020
כאן 11, קשת ורשת / צילום: יח"צ, תמר מצפי
הדרת נשים | ניתוח

הנוכחות הנשית בטלוויזיה נמצאת במגמת ירידה

נתונים שנאספו לבקשת עמותת "הצלחה" ונחשפים ב"גלובס": 85% מהמומחים על המסך הם גברים

אורן פרסיקו 02.07.2020

   12345   

   נמצאו 80 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 5

צרו איתנו קשר *5988