אותות איגוד הכלכלנים הוענקו לחגי עידו ממקורות ולשמואל ביינבול מקבוצת שטראוס

אות ומלגת כלכלן מוביל ומצטיין של איגוד הכלכלנים הוענקו ביום ד' ה-30.11.16 במהלך הכנס החצי שנתי של איגוד הכלכלנים, בנושא "קביעת מדיניות - כלכלה וכסף". ועדת השופטים מנתה את דנה אלכסנדרוביץ CFO מיקרוסופט ישראל, טלי הובר CFO שופרסל , ליאו ליידרמן היועץ הכלכלי הראשי בנק הפועלים, מיקי ניימן CFO Yes, נגה קינן יו"ר פורום CFO, סיגל רגב רוזנברג CFO קופ"ח מאוחדת, וצחי מלאך מנכ"ל אשרא.

הוועדה החליטה להעניק את אות הכלכלן המוביל והמצטיין לחגי עידו, ראש אגף כלכלה במקורות ולשמואל ביינבול, גזבר קבוצת שטראוס. בנוסף הוענקה להם מלגה לקורס להכשרת CFOs המשותף לאוניברסיטה העברית, מכון מגיד, EY ישראל ופורום CFO. מעבר לידע הפרקטי אותו ירכשו במהלך לימודיהם אלו, מלגה זו מבטאת יותר מכל את אמונת ועדת השופטים בהצלחתם של הזוכים והעפלתם לתפקידי מפתח בכירים - בין אם בארגונים בהם הם מכהנים ובין אם באחרים, ובתרומתם המקצועית לחברה ולמשק בישראל.

חגי עידו זכה באות על הובלת תהליכים משמעותיים ואסטרטגיים בארגון, יחודיותו בייזום אותם תהליכים ובהובלת צוותו לחשיבה עסקית ארוכת טווח, יעילות תפעולית והצלחת החברה. חבר השופטים ראה בעידו מועמד החורג מגבולות תפקיד הכלכלן. עידו מכהן כראש אגף כלכלה במקורות מאז 2012, בין נושאי אחריותו ניהול תקציב בהיקף של כ- 5 מיליארד שקל, ניהול האסטרטגיה הכלכלית של הארגון כולל היבטים רגולטוריים, הטמעת מערכות והוא אף משמש יו"ר ועדת הרכש של הארגון. "עידו הוא מנהל מעורב ורחב יריעה, המתמודד עם אתגרי הניהול האסטרטגיים המורכבים של החברה", הסבירו השופטים.

אות ומלגה ניתנו לשמואל ביינבול על הובלת מספר תהליכים לקביעת האסטרטגיה הפיננסית של קבוצת שטראוס תוך בחינת שיתופי הפעולה וההיבטים הפיננסים בחברות הבנות. תהליכים אלו ייצרו חסכון של עשרות מיליוני שקלים לקבוצה. ביינבול כיהן במספר תפקידי ניהול בקבוצת שטראוס מאז 2010, הוא מוביל בארגון תהליכי גיוס כספים בארץ ובחו"ל בהיקפים של מאות מיליוני שקלים במימון בנקאי וחוץ בנקאי, אחראי על יישום מדיניות ניהול סיכונים כוללת לקבוצה, יועץ ל-CFO ומשמש כחבר דירקטוריון בחברות הבנות, המעורב בכל פעילות עסקית משמעותית בקבוצה. "יוזמתו של ביינבול והובלת הצוותים שבניהולו לחשיבה חדשנית ויצירתית, מייצרת ערכים של הישגיות והתייעלות פיננסית מרשימה לקבוצת שטראוס", נימקו השופטים את הבחירה בו.

עוד הדגישו השופטים כי בדיונים לבחירת הכלכלן המוביל והמצטיין, הם חיפשו את מי שבנוסף לתפקודו המצוין מצליח לייצר ערך נוסף לארגון. הם המליצו לכלכלנים לשאוף למצוינות בתפקידם ולזהות את המקומות בהם הם יכולים, כאמור, להשיא ערך מוסף לארגונים שהם מכהנים בהם.