זכויות עובדים

כתבות אחרונות

 
שבוע מקוצר / עיצוב: טלי בוגדנובסקי

לא רק עבודה מהבית: הקורונה דוחפת חברות לעבור ל-4 ימי עבודה בשבוע

פורטר הישראלית הודיעה לאחרונה שתעבור לארבעה ימי עבודה פעם בשבועיים אחרי ניסוי שעשתה בתקופת הקורונה ובהשראת הפיילוטים שנעשו באיסלנד • חברות נוספות מתחילות להפנים ששעות עבודה מרובות לא בהכרח מגבירות פרודוקטיביות, אבל שבוע העבודה המקוצר מציב גם אתגרים

דפנה ברמלי-גולן 04.08.2021
הגיע הזמן לדבר על בריאות נפשית בארגון / צילום: Shutterstock

למה אתם לא יכולים לצפות מהעובדים שלכם להשאיר את הבעיות בבית

תרבות ה"לשדר עסקים כרגיל" מוטעית ומסוכנת • האחריות שלנו כמנהלים כפולה: גם לשמור על עצמנו, וגם לא לפספס סימני מצוקה של העובדים שלנו

ניל"י גולדפיין 31.07.2021
הטקטיקה ששומרת  על השפיות של עובדים מרחוק / עיצוב: טלי בוגדנובסקי

"שעות ליבה", הטקטיקה ששומרת על השפיות של עובדים מרחוק

סלאק, דרופבוקס וחברות אחרות מנסות להגביל את השעות שבהן עובדים צריכים להיות מחוברים אונליין כדי לשמור על איזון בין החיים הפרטיים לעבודה • ניהול וקריירה

וול סטריט ג'ורנל 30.07.2021
סניף של בנק לאומי בתל אביב / צילום: איל יצהר
בנק לאומי | בלעדי

בדרך לסכסוך עבודה בלאומי? בוועד מוציאים הנחיות חדשות לעובדים

ימים ספורים לאחר שפנו להסתדרות על מנת להכריז סכסוך עבודה, מובהר לעובדים במכתב שהגיע לידי גלובס כי עליהם "להפסיק לעבוד אחרי ומחוץ לשעות העבודה, מבלי לקבל תגמול מתאים" • עוד הונחו העובדים כי אין לבצע עבודה בשעות נוספות ללא אישור מראש ובכתב של המנהל

רועי ויינברגר 25.07.2021
בתי קפה ומסעדות לאחר הסגר בתל אביב / צילום: מיכל רז חיימוביץ
חופשה ללא תשלום | שאלות ותשובות

מה קרה לפנסיה והאם חייבים להחזיר את העובדים? מדריך לחזרה מחל"ת

תקופת החל"ת שהחלה עם התפרצות הקורונה מגיעה רשמית לסיומה • האם המעסיק חייב לשלם את אותה המשכורת, מה קרה לזכויות הסוציאליות, ומה עושים במקרה של פיטורים? • גלובס עושה סדר לעובדים ולמעסיקים

אתי אפללו ודפנה ברמלי-גולן 01.07.2021
חזרה לעבודה / אילוסטרציה: Shutterstock

חוזרים מחל"ת? זה מה שחשוב לדעת

לאחר כשנה ורבע סוערות, הגיעה העת הרשמית לסיום החל"ת • למה כדאי לתת תשומת לב יתרה בזמן החזרה לעבודה, איך להתמודד עם הפנסיה, כיצד צריך להתייחס לתפקיד הישן-חדש, ומה לעשות עם הורידו לכם את השכר?

אתי אפללו 30.06.2021
ירושלים - מהומות בסילוואן / צילום: אבי שאולי

כשהמתח במקום העבודה גורם למעסיק להיות גורם מחנך ובעל אחריות כלפי עובדיו

במקרים בהם התבטאות של עובד ברשת חברתית חורגת מגבולות של הבעת דעה לגיטימית, ועשויה להוות איום על אוכלוסייה מסוימת, לרבות אוכלוסיית עובדים במקום העבודה - על המעסיק לפעול בהתאם

עו"ד נטע ברומברג 22.05.2021
שביתה, לחימה ויחסי עבודה. מה מותר ומה אסור / צילום: Shutterstock
שאלות ותשובות

המדריך לימי לחימה: למי מותר לשבות ומתי אפשר להוציא לחופשה כפויה

מצב הלחימה והשביתה שהכריזה עליה ועדת המעקב של ערביי ישראל מעלה שאלות עקרוניות בתחום יחסי העבודה • הזכויות והחובות שמעסיקים ועובדים צריכים להכיר

אלה לוי-וינריב 19.05.2021
מזל טוב על העבודה החדשה, אבל אל תשכחו לבדוק את החוזה / צילום: Shutterstock

התקבלתם לעבודה חדשה? מזל טוב. אלה האותיות הקטנות שצריך להכיר לפני שחותמים

כמה ימי חופשה לבקש, מה חשוב לוודא לגבי שעות נוספות, וגם לא לשכוח לחשוב על היום שאחרי • מומחים לדיני עבודה מסבירים אילו זכויות מגיעות לכם לפני מעבר למקום עבודה חדש

ניצן שפיר 05.05.2021
חנן פרידמן, רון לוי, שיזם את השת"פ, דב קוטלר ויו"ר הוועד רוני גרפונקל / צילום: סיון פרג', ישיל שלמה

התארגנות היסטורית של עובדי הבנקים: דורשים נציגות בדירקטוריון ותנאים משופרים לעבודה מהבית

ראשי הוועדים של לאומי, הפועלים, הבינלאומי, דיסקונט ומרכנתיל, המייצגים כ-30 אלף עובדים, סיכמו לקדם מהלך להכנסת נציגי עובדים לדירקטוריונים השונים • בפגישה נכח קובי אמסלם, לשעבר הממונה על השכר באוצר • מזרחי טפחות נמצא בשלב זה מחוץ להתארגנות

רועי ויינברגר 03.05.2021
מפעל טקסטיל בבנגלדש./ צילום: רויטרס
אופנה | דעה

תעשיית האופנה חייבת לדאוג לרווחת העובדים

תעשיית האופנה היא התעשייה עם הכי הרבה תאונות עבודה בעולם. מדי שבוע מתרחשות לפחות שתי תאונות עבודה שגובות הרוגים רבים, כאשר רובן אפילו לא מגיעות לתקשורת • המפתח לצריכה אחראית הוא בחירה אקטיבית - איפה ובמי להשקיע את הכסף שלנו; ושאילת שאלות אודות המקור של הבגדים שלנו - מהיכן הם הגיעו, מי ייצר אותם ובאילו תנאים

מיטל פלג מזרחי 25.04.2021
מונית של אובר. העיר המארחת של משרדיה טרם נקבעה / צילום: shutterstock

שכר מינימום, ימי חופשה ופנסיה: ניצחון גדול לנהגי אובר בבריטניה על החברה

השינוי יתרחש לאחר הפסד בבית המשפט, מה שהופך את בריטניה למקום הראשון בעולם בו אובר משלמת ישירות עבור חופשות ופנסיות לנהגים על רקע מאבק עולמי נגד העסקת עובדים כקבלנים עצמאיים ב"כלכלת החלטורה"

רועי ברק 17.03.2021
החלימו אבל לא התאוששו / צילום: Shutterstock

החלימו אבל לא התאוששו: מה הזכויות של עובדים עם תסמונת פוסט-קורונה

עייפות קיצונית ובעיות זיכרון הן רק חלק מהתופעות ארוכות-הטווח שמלוות חלק ממחלימי הקורונה ומקשות עליהם לחזור לעבודה • מתי מגיעים להם פיצויים, ומה מעסיקים יכולים לעשות כדי להקל עליהם • ניהול וקריירה 

הילה ויסברג 15.03.2021
ח"כ אוסמה סעדי / צילום: דוברות הכנסת עדינה ולמן

ח"כ אוסמה סעדי נתבע על העסקה פוגענית והפרת זכויות עובד

את התביעה, על סך 430 אלף שקל, הגיש סעיד עליאן שעבד במשך שנים ארוכות במשרד עורכי הדין של ח"כ סעדי • לפי הנטען, עליאן פוטר ללא הליך שימוע כדין לאחר שדרש מסעדי חוב של 90 אלף שקל

אבישי גרינצייג 08.03.2021
עובד התעשייה האווירית מתחסן במתקני החברה / צילום: אלון רון, התעשייה האווירית

מותר להגביל עובדים לא מחוסנים, לא ברור האם אפשר לפטר אותם

משרד המשפטים מקדם הצעת חוק שתאפשר לאסור על עובדים בענפים מסוימים שלא התחסנו להגיע לעבודה • עד שההצעה תצא לפועל, מה מותר ומה אסור למעבידים?

ניצן שפיר 08.03.2021
נהגי אובר, שחברים באיגוד "נהגי ושליחי אפליקציות", חוגגים לאחר החלטת בית המשפט העליון / צילום: Associated Press, Frank Augstein

מכה לאובר בבריטניה: העליון קבע כי נהגים יוגדרו כעובדי החברה

בית המשפט העליון בבריטניה מחייב את אובר להגדיר את נהגיה כעובדי חברה ולספק להם תנאים סוציאליים והשלמה לשכר מינימום במקרה הצורך • הפסיקה עשויה להשפיע על חברות טכנולוגיה רבות שמגדירות עובדים כ"עצמאיים"

אסף אוני, ברלין 19.02.2021

   123456789101112131415   

   נמצאו 326 כתבות   |   עמוד 5 מתוך 21