חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה

כתבות אחרונות

 

ביה"ד: עוזרת היועמ"ש ברשות שדות התעופה לא הופלתה בקביעת דרגתה

דחה את תביעתה של עו"ד תמר טורג'מן, שטענה כי הופלתה משום שהמעמד שנקבע לתפקידה ברשות שדות התעופה - ראש מדור - נמוך מהמעמד שנקבע לתפקידים בהם מכהנים יתר עוזרי הסמנכ"לים - ראש מחלקה

נועם שרביט 16.02.2009

ביה"ד לעבודה: רשת אורט הפנתה גב לעובדת שהוטרדה מינית ופיטרה אותה

חייב את רשת המכללות ובתי-הספר לטכנולוגיה "אורט ישראל" לפצות ב-50 אלף שקל מנהלת חשבונות לשעבר שהוטרדה מינית ; קבע כי אורט לא עמדה בנטל להוכיח כי נקטה אמצעים סבירים למניעת הטרדה מינית

נועם שרביט 20.11.2008

ביה"ד גזר עבודות לתועלת הציבור על מנהלי רשת תמנון שפיטרו עובדת בשל הריונה

הרשת טענה כי העובדת פוטרה בשל היותה "החולייה החלשה" ; התובעת טענה כי הירידה בתפקוד העובדת נבעה מההריון ; ביה"ד: "הגנה על נשים בהריון מיועדת בראש ובראשונה למקרים בהם ההריון משפיע על איכות עבודתן"

נועם שרביט‏ 10.11.2008

לראשונה: מנכ"ל חברה יפצה אישית עובדת שתנאיה הורעו בשל הריונה

לעובדת, סוכנת מכירות בחברת זכוכית בידודית, נפסק פיצוי מקסימלי בסך 50 אלף שקל ; ביה"ד "הרים מסך" וחייב אישית את המנכ"ל אייל רובננקו, שהיה "הרוח החיה מאחורי ההתנהגות המפלה את התובעת בשל הריונה"

נועם שרביט 09.11.2008

ביה"ד: באדג'ט תפצה ב-51 אלף שקל עובדת שפוטרה מחמת הריונה

מאחר שהעובדת עבדה בחברה פחות מ-6 חודשים, נדחתה תביעתה לפיצוי מכוח חוק עבודת נשים - אך היא פוצתה מכוח חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה וכן בגין אובדן השכר בתקופת ההריון ושלילת הזכאות לדמי לידה

נועם שרביט 05.11.2008

   12345   

   נמצאו 69 כתבות   |   עמוד 5 מתוך 5