ניהול וקריירה

כתבות אחרונות

 
חצי שעה של השראה. איך לחזור לחשוב כמו ילד / צילום: Shutterstock

הסוד לרעיונות פורצי דרך: לחזור לחשוב כמו ילדים

כשאנחנו מתבגרים, אנחנו מאבדים את היכולת להפליג בדמיון ולהמציא עולמות חדשים • אלא שזה בדיוק מה שצריך כדי לעשות חדשנות אמיתית • כך תציתו מחדש את האש היצירתית • חצי שעה של השראה

ערן גפן 04.02.2023
יושבים ומחכים שיקודמו / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי

אל תשבו ותחכו שיקדמו אתכם, קחו סיכון

קל לזהות את העובדים שיושבים ומחכים שיקדמו אותם • במקום לייצר בולטות על פני המתחרים האחרים, הם מבצעים את מה שאומרים להם ולא מעבר לכך • בשל אשליית האקטיביות, הם ממתינים שיתנו להם את התפקיד, ולא מבינים שקידום צריך לצוד

אורנה רודי 02.02.2023
להצעיד את הארגון קדימה / צילום: Unsplash, christopher sardegna

תלמדו מדרווין: למה חשוב לצאת לטיול כשמגבשים תובנות אסטרטגיות

לפני שמגבשים אסטרטגיה בשוק רווי מתחרים, חשוב להבין מה בכלל בעלי עניין באמת רוצים וצריכים • גרהם קני, מומחה לגיבוש אסטרטגיה בארגונים שונים, מציע טכניקות יוצאות דופן כדי להשיג יתרון מול המתחרים

Harvard Business Review 30.01.2023
חברות מחפשות דרכים להחזיר את השאפתנות לעובדים / צילום: Shutterstock

לאן נעלמה המוטיבציה לעבוד? מנהלים מנסים להסתגל לעולם החדש

יותר ויותר עובדים בארה"ב מסרבים לעבוד שעות נוספות ובסופי שבוע ללא תגמול נוסף • חברות מוצאות את עצמן מוסיפות עובדים כדי לסיים פרויקטים, נסגרות לחופשות מרוכזות ומחפשות דרכים להחזיר את השאפתנות

The Wall Street Journal 28.01.2023
הפקולטה לניהול. על יישומי אסטרטגיית ESG / צילום: Shutterstock

מחקר חדש: מדוע ארגונים בישראל מתקשים ליישם אסטרטגיית ESG, ולמה כדאי להם לפעול אחרת?

הרבה מהמנהלים בישראל סבורים של־ESG תפקיד חיובי בעיצוב המוניטין והשווי של הארגון • אלא שהרבה מהם גם חוששים ליישם אותו, ולעומת העולם אנחנו די מאחור בתחום • מחקר חדש בדק מהם החסמים העיקריים לכך ואיך אפשר להתגבר עליהם • הפקולטה, מאמרים של חוקרי הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב 

ג'קי גורן ופרופ' משה צבירן 27.01.2023
עובדים מסכלים את נסיונות המעקב של הבוסים / צילום: Unsplash, matthew henry

תזוזות של עכבר המחשב, מצגות מזויפות: עובדים מסכלים את ניסיונות המעקב של הבוסים

כשני שליש מהמעסיקים בארה"ב משתמשים בטכנולוגיית פיקוח על העובדים • אבל חברות שמנסות לעקוב אחר הפרודוקטיביות של עובדים נתקלות בשלל שיטות לעקוף אותן

The Wall Street Journal 26.01.2023
אם אין לכם מטרה, בחנו קריירות של בוגרי תואר אקדמי זהה לשלכם, בעזרתם הגדירו מטרה ריאלית / אילוסטרציה: Shutterstock

כיצד מתכננים ומנהלים קריירה באמצעות הלינקדאין, חלק ב'

שתי דרכים לבניית מסלול קריירה אופטימלי: בראשונה קובעים מטרה ריאלית לטווח הארוך ומנתחים 10-20 מסלולי קריירה רלוונטיים. אם אין לכם מטרה, בחנו מספיק קריירות של בוגרי תואר אקדמי זהה לשלכם, ובעזרתן הגדירו מטרה ריאלית ובנו מסלול המתאים לכם • טור שני מתוך שניים

אורנה רודי 26.01.2023
לממש את הפוטנציאל היצירתי והשיתופי של העובדים / צילום: Unsplash, randy-fath

הכירו את הארגון החדש, שמוותר על ההיררכיה בקבלת החלטות

הטכנולוגיה הקיימת מאפשרת לעובדים בדרגים שונים לקבל החלטות לבד, ומבנים ארגוניים צריכים להדביק את הקצב • מהם הצעדים הנדרשים בדרך להשטחה של תאגידים

Harvard Business Review 25.01.2023
התגובה של מנהלים לכעסים של עובדים ולקוחות יכולה להנמיך את הלהבות או להגביה אותן / צילום: Shutterstock, Igor Bulgarin

איך מנהלים בעידן הזעם? 5 שלבים בדרך לקבלת החלטות נכונות

בעולם מקוטב וחסר ודאות, התגובה של מנהלים לכעסים של עובדים ולקוחות יכולה להנמיך את הלהבות או להגביה אותן • פרופ' קרתיק רמנה מאוקספורד מציע למנהלים חמישה שלבים שיעזרו להם לקבל את ההחלטה הנכונה להם • ומה אפשר ללמוד מהתגובות הקשות להסרת הנשים מקטלוג איקאה בסעודיה

Harvard Business Review 23.01.2023
מצאתם עובד סופרסטאר? לא בטוח שזה טוב / צילום: Shutterstock

מצאתם עובדת מדהימה? כך תנהלו אותה נכון בלי לשרוף את שאר הצוות

העסקת עובד עם ביצועים טובים במיוחד יכולה לספק השראה לעמיתים לחלום בגדול ולעבוד קשה יותר, אבל היא גם עלולה לדכא אותם, לעודד תחרות לא בריאה ולפגוע בתוצאות של הצוות כולו • שבע עצות שיעזרו למנהלים למצוא את האיזון

The Wall Street Journal 20.01.2023
מיקי מלול / צילום: איל יצהר

הנער מדימונה שעבד במפעל כדי לפרנס את משפחתו צמח להיות דיקן הפקולטה לניהול

מקבלי ההחלטות מקשיבים ליבואנים וליצרנים ומונעים מהציבור רווחה, שהיה יכול ליהנות ממנה אם השוק היה נראה אחרת. משפחה מוציאה בממוצע 33 אלף שקל מיותרים בשנה • שיחה קצרה עם פרופ' מיקי מלול, דיקן הפקולטה לניהול באוניברסיטת בן גוריון בנגב

דורון אביגד 20.01.2023
הרווארד בגלובס. על הדרך הנכונה לעשות נטוורקינג / צילום: Unsplash, Ignacio Amenábar

כמה טריקים פשוטים שיהפכו אתכם למאסטרים בנטוורקינג

כשמנסים להתאמן על הכישורים למפגש ושיחה עם אנשים חדשים עדיף להתמקד במה נשאל, לא במה נאמר • מחקרים מראים כי בני אדם מעדיפים שיחות משמעותיות, גם עם אנשים שפגשו זה עתה

Harvard Business Review 19.01.2023
כיצד מתכננים ומנהלים קריירה באמצעות הלינקדאין / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי

כיצד מתכננים ומנהלים קריירה באמצעות הלינקדאין

ארבעה פרמטרים מגדירים את ערך המותג שלכם בשוק העבודה ואת פוטנציאל הקריירה, ובראשם המיצוב של החברות בהן עבדתם • טור ראשון מתוך שניים

אורנה רודי 19.01.2023
החברות הגדולות מחזירות את העובדים למשרד / צילום: Shutterstock

בצל המשבר בהייטק: החברות הגדולות מחזירות את העובדים למשרד

פלייטיקה, מובילאיי, WIX ואמדוקס שהתהדרו בגמישות ובהיברידיות מצמצמות את העבודה מהבית • מומחים ומנהלים בתחום אומרים לגלובס כי חלק מהחברות מנצלות חשש של עובדים מפיטורים, אחרים רומזים שמדובר במהלך מתוכנן שנועד לגרום לעובדים לסרב כדי לצמצם כוח אדם

שירי דובר 18.01.2023
מה מנהלים מפספסים כשהם מטילים משימה על העובד ולא מרוצים מהתוצאות / צילום: Unsplash, matthew brodeur

מה מנהלים מפספסים כשהם מטילים משימה על עובד ולא מרוצים מהתוצאה

כשמשימה לא מאתגרת אנשים או לא בת ביצוע, הם ינסו להפוך אותה לכזו שכן - וכנראה לא ימלאו את ייעודם בתפקיד • לפיכך, אם לא תגדירו מראש את סמכויות העובדים, ככל הנראה הם יגדירו אותן בעצמם, ואתם תאלצו להתמודד עם הנזק הנלווה

Harvard Business Review 16.01.2023
הפקולטה לניהול. על אמינות כתרבות ניהולית והשפעותיה על שווי החברה / צילום: Shutterstock

מחקר מצא: ארגונים שנתפסים כאמינים בעיני העובדים נהנים מרווחיות גבוהה יותר

להצהרות החברה על הערכים שהיא מקדמת אין שום השפעה על ביצועיה ועל שווייה • אלא שבארגונים שבהם העובדים סבורים שאכן קיימות תרבות ניהולית משופרת, אתיקה ומחויבות - הביצועים בהכרח טובים יותר • הפקולטה, מאמרים של חוקרי הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב 

פרופ' אלי אמיר 12.01.2023

   2345678910111213141516   

   נמצאו 736 כתבות   |   עמוד 9 מתוך 46