עובדי הייטק

כתבות אחרונות

 
עובד בהייטק / צילום: Shutterstock

הנפילה בשוק ההון תשנה את המנטליות של ההייטקיסט הישראלי

לירידה בשווקים עשויה להיות שורה של השלכות על התנהלות חברות הטכנולוגיה: מקשיים בגיוס הון ועד לתמרוץ ושימור עובדים

טלי שם טוב 18.05.2022
קמפיין הגיוס החדש של התעשייה האווירית ברמת החייל / צילום: יוסי כהן

"כפיים למהנדס התוכנה שבזכותו אלפים מתמכרים לפוקר": קמפיין גיוס חדש של התעשייה האווירית מעורר סערה

קמפיין גיוס העובדים החדש של התעשייה האווירית מעורר סערה, לאחר שהחברה בחרה לתקוף תחומי עיסוק "בעייתיים" בתעשיית ההייטק הישראלית כמו גיימינג, הימורים ואף בוטים ברשתות חברתיות • תגובת תע"א: "בחרנו בקמפיין זה על מנת להעלות לסדר היום את נושא המשמעות בעבודה"

דני זקן 17.05.2022
מאות אלפי מ''ר עבור משרדי פאר / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי

מאות אלפי מ"ר עבור משרדי פאר: סכומי העתק שענף ההייטק עלול להתחרט עליהם

בשנים האחרונות חלק מענקיות ההייטק שפועלות בישראל קנו ושכרו כמה מהמשרדים היוקרתיים ביותר עבוד עובדיהן • כעת, בעקבות הנפילות הדרמטיות בשווקים והקיצוצים הצפויים, נראה כי לפחות חלק מהחברות יישארו עם מרחבים עצומים - ובלי עובדים שיעבדו בהם

יובל ניסני 17.05.2022
בניין וויקס החדש בגלילות / צילום: יוסי כהן

Wix תגלה שהיא מעסיקה יותר מדי עובדים. והיא לא האחרונה

בין 2019 ל-2021 מספר עובדי חברת בניית האתרים כמעט והוכפל, מ-3,071 ל-5,929 • השנה סנטימנט השוק השתנה, וחברות הטכנולוגיה גילו שכמו בכלכלה הישנה, הכנסות וצמיחה זה לא מספיק • אחרי שנים בהן שכרו עוד ועוד עובדים ומשרדים, נרשמת האטה בגיוס כוח-האדם, לצד פיטורים, בחברות ציבוריות וגם בסטארט-אפים

אופיר דור 16.05.2022
יו''ר ועדת הכלכלה, ח''כ מיכאל ביטון / צילום: נועם מושקוביץ, דוברות הכנסת

הכישלון הצורם של התוכנית להגדלת מספר עובדי ההייטק בפריפריה

רשות החדשנות השקיעה מעל ל-600 מיליון שקל כסובסידיה לחמש חברות על מנת שאלו תגדלנה את מספר עובדי ההייטק בפריפריה, מה שהוביל להעסקתם של 180 עובדים בלבד • יו"ר ועדת הכלכלה, ח"כ מיכאל ביטון: "מדובר בכ-3.5 מיליון שקל לעובד. הנתון הזה צריך להדהד ומחייב בדיקה של הממשלה. זה אירוע חמור שלא יכול לעבור לסדר היום"

דני זקן 16.05.2022
משרדי פייסבוק בדבלין / צילום: Shutterstock

פייסבוק וטוויטר מורידות הילוך בהעסקת עובדים - האם חברות אחרות ילכו בעקבותיהן?

ענקיות הטכנולוגיה מסמנות שינוי גישה להוספת כוח-אדם לאחר שנים בהן צמחו במהירות

וול סטריט ג'ורנל 16.05.2022
רוב הרוכשים בפרויקט מחיר למשתכן בתל השומר היו עובדי הייטק בעלי שכר גבוה / צילום: Shutterstock

השכר הממוצע למשק בית שזכה במחיר למשתכן בתל השומר: 38 אלף שקל

53% מהרוכשים בפרויקט מחיר למשתכן בשכונת תל השומר היו עובדי הייטק • רק חמישית מהזוכים היו בעלי שכר נמוך מהממוצע • המחירים בפרויקט הראשון שמתקיים באזור עומדים על יותר מ-3 מיליון שקל לדירה אחרי ההנחה

אריק מירובסקי 12.05.2022
מסלולים טכנולוגיים איכותיים מתייחסים לסטודנטים כאל עובדים בחברה / אילוסטרציה: Shutterstock

לא מספיק רק לתכנת: חמשת כללי הברזל להכשרת עובדים בענף ההייטק

השינוי בעולם ההכשרות בענף ההייטק וריבוי מסלולי הלימוד החדשים מחייבים חשיבה מחודשת על מהי הכשרה איכותית

מלי כהן אברמסון 11.05.2022
נשים מהחברה החרדית בחברת הייטק. 1,200 נשים חרדיות עזבו את התעשייה ב-2021 / צילום: Reuters, Darren Whiteside

רשות החדשנות: נסיגה בשילוב החרדים בהייטק הישראלי

לפי הדוח השנתי של רשות החדשנות, 1,200 נשים חרדיות עזבו את ענף ההייטק בשנה שעברה ובמקביל, קיימת ירידה בכמות המשתתפים בתוכניות ההכשרה הממשלתיות • גם השתלבות החברה הערבית בענף נפגעה ב-2021

אסף גלעד 11.05.2022
אנבידיה. חברת השבבים בעלת שווי השוק הגבוה ביותר בארה''ב / צילום: Shutterstock, Michael Vi

ענקית השבבים אנבידיה מודיעה על גיוס של 1,000 עובדים בישראל בשנה הקרובה

החברה תגייס מהנדסי תוכנה וחומרה, מפתחי שבבים, ארכיטקטים וחוקרים שיעסקו ב"פיתוח הדור הבא של טכנולוגיות בינה מלאכותית" • סמנכ"ל משאבי האנוש בחברה: "המשך הרחבת מרכז הפיתוח שלנו בישראל ממחיש את האמון הרב של אנבידיה בהון האנושי הייחודי של מדינת ישראל"

נבו טרבלסי 10.05.2022
נטע פלר, סמנכ''לית משאבי אנוש נטורל אינטליג'נס / צילום: כדיה לוי

סמנכ"לית HR בנטורל אינטליג'נס: "המושג משרת אם משאיר נשים מאחור. צריך להתחיל לדבר על משרת הורה"

נטע פלר, סמנכ"לית משאבי אנוש בנטורל אינטליג'נס, מדברת על גל ההתפטרויות, על המאמץ להגיע לאיזון מגדרי בהנהלה ועל החשיבות של חיבור עובדים להט"בים לארגון • האנשים שמאחורי האנשים

דפנה ברמלי-גולן 09.05.2022
דארה קוסרובשהי' מנכ''ל אובר / צילום: Shutterstock

מנכ"ל אובר: העסקת עובדים חדשים היא פריבילגיה

אובר תצמצם בהוצאות כדי לטפל בשינוי המרעיש שחל בסנטימנט המשקיעים – בין השאר ע"י האטה משמעותית בגיוס עובדים וקיצוץ בתקציבי השיווק והתמריצים

שירות גלובס 09.05.2022
קצב גידול העובדים בהייטק מצטמצם / צילום: שאטרסטוק
סטארט-אפ | ניתוח

המשבר בשווקים, גרסת ההייטק: הסטארט־אפים מצמצמים גיוסי עובדים, ומה עושות הענקיות?

בחודשים האחרונים חלה ירידה משמעותית בקצב גידול כוח־האדם בסטארט־אפים • חברות ההייטק לא מצליחות להוכיח צמיחה עקבית, חוששות מירידת שווי ומבצעות קיצוצים בהתאם • רוב חדי הקרן מושפעים מהמגמה, וגם הישראליות שהונפקו לאחרונה לוקחות צעד אחורה

אסף גלעד 09.05.2022
אפשר פשוט לדרוש יותר / אילוסטרציה: Shutterstock, Ink Drop

הדרך לשוויון מגדרי בהייטק עוברת בשינוי הנרטיב הפנימי של נשים

כבר שנים שמדברים על הפרשי השכר בין המינים, אבל בפועל לא נרשם שינוי • רוצות לקבל יותר? תתחילו לחשוב כמו גברים ולדרוש זאת

הילה כהנא 09.05.2022
מארק צוקרברג, מנכ''ל מטא / צילום: צילום מסך

הקפאת גיוסי העובדים במטא מגיעה גם לישראל

לפי מזכר שהופץ בחברה, המנהלים המגייסים בחברה יידרשו להקפיא גיוסים של מתכנתים זוטרים, ולצמצם את גיוסם של מהנדסים ומנהלים בכירים - למעט בתחום למידת המכונה • ממטא נמסר: "החברה מבצעת הערכה מחדש של מדיניות גיוס העובדים מפעם לפעם בהתאם לצרכים העסקיים שלנו"

אסף גלעד 05.05.2022
טאלנטים בהייטק / אילוסטרציה: Shutterstock

האבסורד של ההייטק: הטאלנטים מחו"ל לא יכולים לשלם בתחנת דלק

הם הגיעו לארץ עם ארסנל של ידע ומיומנויות ייחודיים רק להם ונחתו ישר לתפקידי מפתח בשוק ההייטק • אבל אז המומחים שיובאו מחו"ל גילו את הבירוקרטיה הישראלית: זמן השהות שלהם קצוב ל-5 שנים והעובדה שאין להם תעודת זהות מונעת מהם לעשות לבד דברים בסיסיים • החברות צמאות לכוח אדם, אך בפועל מספר הבקשות להבאת מומחים זרים לארץ נמוך מאוד

אופיר דור 28.04.2022

   91011121314151617181920212223   

   נמצאו 1017 כתבות   |   עמוד 16 מתוך 64