כך יורדים לטמיון כל מאמצים שעשית לקראת הריאיון עבודה לג'וב חלומותיך
שופטי בג"ץ קיבלו את עמדת לשכת עוה"ד, שלפיה אין לקיים ראיונות לפני השנה השלישית, כדי לא להפוך את כל תקופת הלימודים למירוץ למציאת מקום התמחות
אנשים מוכשרים שנכשלים שוב ושוב בראיונות עבודה, בטוחים כי המעסיקים פשוט לא מסוגלים לאמוד את סגולותיהם המקצועיות ■ בפועל, הדבר נובע מהאופן שבו הם "משווקים" את עצמם בראיונות ■ מהם הכשלים הנפוצים, ואיך נמנעים מהם?
"עיגול פינות" במהלך ריאיון עבודה אולי ישיג לכם את המשרה הנחשקת, אבל בטווח הארוך יעלה לכם ביוקר ■ "גלובס" ממפה את הטיפוסים שלא אומרים את כל האמת ורק את האמת
ראיון עבודה משול לתהליך מכירה, וככזה יש בו חשיבות מכרעת לשלב "סגירת העסקה" ■ "גלובס" מסמן מהלכי סגירה חכמים, שייצרו אצל המעסיק תחושה שהוא חייב לקבל אתכם לעבודה
איך קורה שמועמד בעל ניסיון ויכולות מקצועיות מוכחים, המתאים ככפפה למשרה שפורסמה, לא צולח את ראיון העבודה? ■ "גלובס" מסמן את הכשלים, ומסביר כיצד ביכולתם להתגבר עליהם
המועמדים כבר מכירים כבר את השיטות של המראיינים, אז הם עולים שלב בסולם התחכום
ההערכות מדברות על משבר כלכלי עמוק מזה של 2008, על הרעת תנאי עובדים, קיצוצי שכר, והמוני עובדים שייפלטו ממעגל העבודה ■ "גלובס" מסמן שגיאות אופייניות של מפוטרים, ואיך עליהם לפעול אחרת כדי למצוא עבודה
שקר לבן, מו"מ על השכר והמנטרות הקבועות. איך לצאת מראיון עבודה בלי חרטות
"פרוטקציה" היא מאובן הסתדרותי. במגזר העסקי קוראים לזה "קשרים" - והם לגיטימיים
הרעש בשוק העבודה גדול, אבל הסיכוי הכי טוב שלך הוא עדיין קו"ח משעמם אך איכותי
בשנה האחרונה חלה החמרה בנטל על המעסיק בראיונות עבודה ■ מה אסור ומה מותר למעביד לשאול בראיון, ואיך מומלץ להתכונן לראיון העבודה הבא שלכם?
מה יעשה מי שגילה אחרי שהתחיל לעבוד כי העלאה היא אופציה אחרי שנה, וגם לא בטוח?
עדיף לענות "פיטרו אותי" במקום "למרוח" תשובה. מראיין רציני לא יקנה את זה
מנטרות שליליות על עצמו מהדהדות בראשו ללא הרף, ולרוב הוא יגיע למתח ואף לדיכאון
לכל באזז יש תאריך תפוגה. זיהויו מונע פדיחות למותג, וזה רלוונטי גם לראיונות עבודה
גיוס עובדיםחיפוש עבודהמגזין הניהול של הרווארדמשאבי אנושניהולניהול וקריירהפיטוריםקורות חייםקריירהשוק העבודה