תשלום שעות נוספות גלובליות הוא כדין, ובלבד שהוא עומד בתנאים שנקבעו ■ כדי שהתמורה הגלובלית לא תיחשב פיקטיבית, על המעסיק לוודא שהיא משקפת בממוצע את המגיע לעובד בגין ביצוע עבודה בשעות נוספות עפ"י חוק
1,965 עובדי המשרד קיבלו בממוצע תוספת של 27 אלף שקל לשכרם במהלך שנת 2014 ■ השכר שולם ברובו לפי שיטות שלא עודכנו משך ארבע שנים ויותר
הנהלת הנמל טענה כי עובדי הסקטור מסרבים להירשם לשעות נוספות בניגוד להסכמי העבודה ■ ההסתדרות הגיבה בהצהרה ולפיה לא ניתנה שום הוראה לנקוט בעיצומים
הנהלת נמל אשדוד פנתה לביה"ד לעבודה בבקשה לקבל צו מניעה נגד עיצומי העובדים ■ ההסתדרות: העובדים כלל אינם נוקטים עיצומים ועובדים במתכונת מלאה
מוכרת לשעבר ברנואר טוענת כי "הרשת נמנעה מלהכליל את עמלות המכירה בחישוב זכויות העובדים" ■ רנואר בתגובה: "החברה פועלת כחוק"
מהן "שעות העבודה" של האמהות, וכמה הן "מרוויחות"?
כמעט רבע מעובדי המרחב הצפוני בארגון נהנים מ-400 אלף שקל בשנה ■ קק"ל בתגובה: "הנתונים הוצגו כחלק מתוכנית ההתייעלות שעוברת קק"ל"
בישראל יש אמנם חוק שעות עבודה ומנוחה, שמגביל את משך הזמן שבו מותר למעסיק להעסיק את עובדיו וכן את הגמול שיש לשלם להם ■ ואולם לדעת רבים, החוק אינו מתאים לשינויים שחלו בשנים האחרונות בשוק העבודה
נציב שירות המדינה, עו"ד משה דיין, והממונה על השכר באוצר, עו"ד קובי אמסלם, הודיעו על פיילוט שיאפשר לעובדים במשרה הורית לעבוד בשעות נוספות מהבית ■ המהלך מיישם את המלצות דוח ועדת שטאובר לקידום נשים בשירות המדינה
שני עובדים טוענים כי החברה משלמת סכום כללי עבור שעות נוספות, בלי קשר לשעות העבודה בפועל ■ אמדוקס: "הייצוגית - שבה אחד התובעים הוא חבר ועד העובדים - היא ניסיון נפסד נוסף מצד הוועד לקבל הכרה מההנהלה להתארגנות בהסתדרות, כנגד בחירתם של רוב העובדים"
לטענת התובע, רשת האופנה לא הכלילה עמלות מכירה כשכר רגיל של עובדיה והגדירה היקף משרה קבוע של 755 גם עבור עובדים שעבדו יותר מכך
שנת 2015 תיזכר בזכות יוזמות חקיקה ופסיקה מעניינת בתחום חוקי העבודה ■ איך הן ישפיעו על סביבת העבודה שלנו ב-2016?
מבקר המדינה מנהל בדיקה בחשד כי עובדים בלשכת שרת התרבות והספורט קיבלו שכר גבוה בהרבה ממה שהיו זכאים לו - לכאורה "בהוראה מלמעלה" ■ במקרה אחד דיווח עובד על כ-160 שעות נוספות בחודש ■ רגב: "מסע הכפשות"
אור חויבה לשלם פיצויים והוצאות בסך 720 אלף שקל ל-4 עובדיה לשעבר בגין אי-תשלום הפרשי שכר, פיצויי פיטורים, שעות נוספות וכן בונוסים וזכויות אחרות ■ ביה"ד דחה גם את תביעת הנגד שהגישה אור נגד העובדים
סו-שף לשעבר במסעדות של השף המפורסם תיארה את עבודתה תחתיו כ"עבדות טהורה", הכוללת קללות, השפלות ועבודה של כ-20 שעות ביום ■ רושפלד בעדותו בביה"ד: "אני בן אדם, והיו מקרים שצרחתי וקיללתי"
אמיר גילתבית דין לעבודהדיני עבודהזכויות עובדיםחוק שעות עבודה ומנוחהלי-אור אברבךעבודה מהביתרשות השידורשכרתביעה ייצוגית