במסגרת היוזמה, מונתה לראשונה ברשות מוניציפלית בישראל, ממונה למניעת גזענות ● תפקיד דומה, קיים כבר במשרדי הממשלה וביחידות הסמך שלה
עיריית תל אביב - יפו / צילום: תמר מצפי
עיריית תל אביב-יפו והיחידה הממשלתית לתיאום המאבק בגזענות במשרד המשפטים, ביוזמה משותפת למיגור גזענות והדרה חברתית, במטרה לקדם שוויון ולהפחית תופעות של גזענות, אפליה והדרה הן בקרב עובדי העירייה והן בקרב התושבים. במסגרת היוזמה, מונתה לראשונה ברשות מוניציפלית בישראל, ממונה למניעת גזענות. תפקיד דומה, קיים כבר במשרדי הממשלה וביחידות הסמך שלה. במשרד המשפטים מזמינים רשויות מקומיות נוספות להצטרף ליוזמה, ולקדם תהליך דומה.
בשבועות האחרונים כבר החלו להתבצע פעולות ראשונות כחלק מהתוכנית, במסגרתה יעברו עובדי העירייה הכשרות לזיהוי פרקטיקות שעלולות להיתפס כמפלות או גזעניות בקרב עובדים ו/או תושבים, במטרה למגר תופעות מסוג אלו בתוך העירייה בין העובדים לבין עצמם, בממשק של העירייה עם התושבים וכן במרחב הציבורי של העיר תל אביב-יפו בכלל. בנוסף יוקם פורום שיעסוק בזיהוי פרקטיקות מדירות ומפלות, שיכלול עובדי עירייה ונציגים של הקהילות בעיר שחוות גזענות באופנים שונים.
מי שתכהן כעת כממונה למניעת גזענות בעירייה, היא אפרת מייקין-כנפו, ראש הרשות לחוסן ושוויון חברתי בעירייה. עו"ד אווקה זנה, ראש היחידה הממשלתית לתיאום המאבק בגזענות, במשרד המשפטים, אמרה כי "המהלך מהווה הזדמנות להרחיב את מרחב הפעולה במאבק בגזענות בתקווה לשיתופי פעולה נוספים בעתיד ברמה המוניציפלית, במטרה להביא לשינוי ולחברה מכילה ושוויונית יותר", ואילו חבר מועצת עיריית תל אביב-יפו מוטי רייפ, מחזיק תיק הרשות לחוסן ושוויון חברתי, אמר על המהלך כי: "אני מאמין שחברה תקינה מחויבת לראות את יופי האדם על כל גווניו. נלסון מנדלה אמר שחינוך הוא הנשק החזק ביותר איתו ניתן לשנות את העולם. בואו ביחד נגרום לשינוי, השינוי מתחיל בנו".