שירה ברלינר פולג / צילום: איל יצהר
אם יש דבר ששירה ברלינר פולג (39) עוקבת אחריו בדריכות בימים אלה הוא חוק הגיוס שנפל בשבוע שעבר בקריאה ראשונה וצפוי להיות מוגש מחדש על ידי שר הביטחון גנץ. ברלינר פולג המשמשת כמנהלת תחום בכיר תעסוקת חרדים בזרוע העבודה של משרד הכלכלה מכירה לעומק את ההשפעה של החוק על מצב התעסוקה של גברים חרדים, כמי שהקימה את כל מערך התעסוקה לחרדים הכולל 12 מרכזי הכוון, קורסים מקצועיים ושלל פרויקטים נוספים.
"יש הרבה חסמים בתחום ההכשרה וההשכלה בחברה החרדית", אומרת ברלינר פולג, שמונתה לאחרונה לממלאת מקום ראש המכון הממשלתי להכשרה בטכנולוגיה ומדע (מה"ט) במקביל לתפקידה הנוכחי: "בקרב הגברים החרדים יש חסם משמעותי לתעסוקה שנובע מהחקיקה של חוק הגיוס", היא מסבירה, "אם יעבור החוק החדש, שמוריד את גיל הפטור מ־26 ל־21, אנחנו בהחלט רוצים לראות יותר חרדים משתלבים בתעסוקה".
למעשה את חוק הגיוס מכירה ברלינר לעומק גם מזווית אחרת, עת שימשה אחרי לימודיה באוניברסיטה, ככלכלנית מאקרו במועצה הלאומית לכלכלה. שם עסקה לעומק גם בנושא חוק הגיוס - אחד הנושאים היותר שנויים במחלוקת במערכת הפוליטית.
"הציבור הרחב אולי לא מבין שיש רצון בקרב החרדים לצאת לעבוד", ברלינר פולג שופכת אור על המצב בשטח כפי שהיא מכירה אותו: "הפתיע אותי עומק המחויבות של השחקנים בזירה הזו - ממשלתיים וחוץ ממשלתיים - והלהט לפעול למען שילוב אוכלוסיות. הנושא של תעסוקת חרדים ואוכלוסיות בכלל זה באמת אינטרס עליון של המשק והחברה הישראלית. לא צריך להיות כלכלן אדיר כדי להסתכל קדימה ולראות את המגמות. היעדר התעסוקה הוא לא רק איום - אלא גם פוטנציאל. יש כוח אדם מצוין ואיכותי גם בחברה החרדית וגם באוכלוסיות אחרות וצריך לדעת לכרות את המשאב האנושי הזה ולהגיע אליו. זו זכות לעסוק בזה.
"הגאווה שלי היא אלפי השמות של חרדים, שהתחילו ללמוד, לעבוד ולפרנס בעקבות פעולות שלנו והתוכניות שאנחנו מציעים. זה לא פשוט לתחזק את המערכת, בסבך הבירוקרטיה הממשלתית, האינטרסים של הגופים ובצומת חברתית בין המגזרים בישראל. "יש גם תמריצים כלכליים שליליים, ויש העדפות תרבותיות שונות שמונעות תעסוקה גברים חרדים ואני מרוצה מכך שלמרות כל האתגרים, אנחנו מצליחים לתחזק ולפתח כל הזמן יכולות חדשות, כלים תעסוקתיים חדשניים ופתרונות מותאמים".
ברלינר פולג תמיד שאפה לעבוד בשירות הציבורי - וגם השירות ביחידה 8200 לא הסיט אותה ממסלולה: "אני ממשפחה של עובדי השירות הציבורי וידעתי שזה מה שאני רוצה. התחום משך אותי מאז ומעולם, ואני חושבת שיש סיפוק שאין בשום מקום אחר, להצליח להזיז ולהשפיע על המציאות. עם כל הקשיים השירות הציבורי מאפשר לתקן עיוותים וכשלים, וזה מה שמניע אותי".