קרן אופק, יו"ר ועד עובדי פרטנר / צילום: רמי זרנגר
ועד העובדים של פרטנר דורש מהנהלת החברה להיכנס למשא-ומתן מיידי על הסכם המכירה ולא לחכות להשלמת העסקה להעברת השליטה בחברה.
על רקע ההתקדמות בעסקה למכירת השליטה בפרטנר לקבוצת גבאי-רודב-הפניקס ואישורה על-ידי בית המשפט ורשות התחרות, פנה הוועד להנהלת החברה בדרישה לפתוח באופן מיידי במשא-ומתן לשם הסדרת זכויות העובדים. העובדים מזהירים כי בתוך 10 ימים ישקלו לפתוח בצעדים ארגוניים אם לא ייכנסו איתם למשא-ומתן.
העובדים העלו בפנייה שורה של נושאים, ובהם דרישה להתחייבות להימנע מצעדי התייעלות הכוללים פיטורים לתקופה של 5 שנים, שמירה על האיתנות הפיננסית של החברה, לרבות שמירה על יחס חוב מול EBITDA, הצגת תוכנית של הרוכשים לפיתוח החברה והשקעה בעסקיה, בונוס על המכירה, מינוי נציג עובדים בדירקטוריון ודיון על קידומי שכר לשנים 2023-2034.
בפרטנר סירבו להגיב.