סתיו בן דור / צילום: איל יצהר
שם התפקיד הרשמי שממלאת סתיו בן דור (36) - "מנהלת מחלקת חומרים ותהליכים בחטיבת מנור של רפאל" - לא מסגיר את המהות: היותה מנהלת של אחד מהמפעלים האסטרטגיים הייחודיים של ישראל - אחד מאלה שבזכותם אנחנו ישנים בשקט, וזו ממש לא קלישאה. בן דור עוסקת בחומרים הכימיים המרכיבים חומרי נפץ ומה שהיא עושה גורם לטילים לעוף - זה כמעט כל מה שאפשר לומר על כך. מדובר בטילים החשובים לאזרחי ישראל, מוצרי הדגל של כיפת ברזל, שרביט קסמים והאחרים. "אני מאוד מאוד נהנית ומקבלת סיפוק עצום", אומרת בן דור על התפקיד: "אנחנו עושים דברים חשובים, זה לא עוד מוצר מדף, אלא משהו בעל חשיבות רבה למדינת ישראל".
בן דור מנהלת יותר ממאה עובדים, רובם מבוגרים ממנה, ונחשבת כמומחית הטובה ביותר בתחומה. היא נולדה במושב חירות וחיטוט בעברה מגלה את היסודות להצלחה. לצד הלימודים הריאליים חמש היחידות המתבקשות בפיזיקה מתמטיקה וכימיה - המקצוע המועדף - היא הייתה מתעמלת תחרותית. "אולם ההתעמלות היה הבית השני שלי עד 9 בערב חמש פעמים בשבוע לא כולל תחרויות", מספרת בן דור, "זה איפשר לי לממש את הדרישה העצמית לעשות דברים עד הסוף, להיות תחרותית, ואי אפשר כמובן בלי המשמעת האישית החזקה והמיקוד במטרה".
רגע לפני השירות הצבאי עמדה בן דור בפני החלטה אם לשרת כספורטאית מצטיינת ולהמשיך להתעמל, והחליטה שלא, ושירתה שנתיים ביחידת מודיעין קרבית איכותית במיוחד שאת שמה היא מבקשת שלא נכתוב, אבל אומרת "הייתי מוקפת באנשים הטובים ביותר שיש וזה משפיע".
אחרי השירות הגיע הזמן לממש את החלום השני שלה - הכימיה. היא למדה הנדסת כימיה באוניברסיטת בן גוריון "קרוב להארד קור של תעשיית הכימיה הישראלית ברמת חובב". ואכן עבדה שם במפעלים במשך שנתיים.
"אין שוב רלוונטיות להיותי אישה במערכת. גם המנהלת שלי אישה"
לאחר שנישאה לעידו, בן יסוד המעלה, הם החליטו לעבור לגור בצפון ולחפש עבודה באזור. וכך הגיעה בן דור למפעל רפאל בקריות העוסק בחומרים הכימיים המרכיבים חומרי נפץ. בתוך שנה מונתה לראש המדור, עוד שלוש שנים חלפו והקידום המהיר נמשך לראש תחום ולפני שנתיים כבר קיבלה את הנהלת המפעל כולו והייתה למנהלת הצעירה ביותר ברמה הזו ברפאל, ואולי בתעשיות הבטחוניות כולן: "זה פחות ללכת עם נעלי עבודה וחלוק העבודה, ויותר לנהל מהמשרד, ואני כמעט לא נוגע בחומרים בידיים, אני אוהבת את הכימיה, אבל ברור שהניהול הבכיר מקדם אותי בשרשרת הערך והתוכן".
"אין שום רלוונטיות להיותי אישה במערכת", אומרת בן דור, "גם המנהלת שלי היא אישה, ראש החטיבה אישה". בן דור עצמה פועלת כדי להגדיל את מספר הנשים בתעשיות המתקדמות והיא פעילה במיוחד בפרוייקט NG (נקסט ג'נריישן) של רפאל, המעודד נערות בתיכון ללכת ללמוד לימודים מתקדמים במקצועות הריאליים. אחת השאלות הקבועות של הנערות עמן היא נפגשת היא "איך אפשר להיות אמא וגם למלא תפקיד בכיר כזה?" ותשובתה של סתיו: "ודאי שאפשרי - צריך מעטפת תומכת של סבא וסבתא ובן זוג ובייביסיטר. בשורה התחתונה כשזה מאוד חשוב ומעניין אפשר לשלב. זה עניין של רצון, ורצון עז גובר על הכל".