הגיע הזמן להפסיק את "מענקי אי היעדרות" לעובדים במשק, שאינם פותרים את בעיית המחלות המדומות
העובדים והמעסיקים ייצאו נשכרים, אבל זו רק סנונית ראשונה • נדרשים עוד שינויים רבים כדי להתאים את החקיקה הארכאית למדינת הסטארט-אפ
ארגוני המעסיקים חייבים לעמוד על המשמר, למנוע יוזמות פופוליסטיות ולקדם נושאים החשובים למעסיקים
מערכת היחסים בין ההסתדרות לוועדים החזקים היא מורכבת, והעימות האלים בין חברי הוועד באל על לבין ההנהלה ונציגי ההסתדרות מאותת על מסלול התנגשות אפשרי בין ההסתדרות לבין ועדי העובדים החזקים במשק בעידן הפוסט-קורונה