חברת אינטל ישראל הגיעה גם השנה למקום הראשון בדירוג עובדי ההיי-טק כמקום העבודה שהכי טוב לעבוד בו בישראל. כך עולה מדירוג החברות שהכי טוב לעבוד בהן בתחום ההיי-טק, שמפרסמת היום (ד') חברת BdiCoface.
חברת HP דורגה השנה במקום השני, עם קפיצה מרשימה של 6 מקומות, ואילו חברת IBMשומרת על מקומה משנה שעברה וגם הפעם דורגה במקום השלישי. מנגד, גוגל ירדה 2 מקומות והגיעה השנה למקום הרביעי בדירוג. את החמישייה הראשונה סוגרת חברת מוטורולה, שעלתה 4 מקומות.
רד תקשורת הגיעה למקום העשירי השנה, לאחר עלייה של 10 מקומות מהמקום ה-20 בו דורגה אשתקד, ומצליחה לעבור את סיסקו וקומברס שלא נכנסו לעשירייה הראשונה.
טלדור הגיעה למקום 18 השנה לאחר עלייה של 15 מקומות, מהמקום ה-33 בו דורגה אשתקד. חברת קומברס ירדה למקום ה-17 מהמקום השביעי שנה שעברה, וזאת לאור פיטורים של עשרות אחוזים שבוצעו בחברה בארבעה גלי פיטורים תוך פחות משנתיים. גם חברת אודיוקודס ירדה בצורה משמעותית - מהמקום ה-27 אשתקד למקום ה-40 השנה.
למרות קיצוץ של 7.5% בשכר - העובדים מרוצים ממקום עבודתם
BdiCoface מציינת כי למרות הפיטורים בכוח האדם, והקיצוץ בשכר העומד על 7.5% בממוצע לעובד, ניכר שעובדי ההיי-טק מרוצים ממקום עבודתם. מן הדירוג עולה כי עובדי ההיי-טק מעדיפים לעבוד בחברות גלובליות ופחות בחברות סטארט אפ, והם נוטים להעדיף חברות חסינות בעלות יציבות תעסוקתית. פרמטרים אלה לא אפיינו את הענף לפני המשבר הכלכלי.
עוד מציינים הסוקרים כי במהלך שנת 2008 האטו עשרות חברות היי-טק את פעילותן ונערכו להתמודדות עם המשבר הכלכלי באמצעות פיטורי אלפי עובדים. גם הקיצוץ בהטבות לעובד הביאו בחלק מהחברות לקיצוץ בעלויות, כמו השתתפות מינורית ברכבי ליסינג, הורדת השי לחגים, הורדת הטבות כגון אש"ל והשתתפות בהוצאות חינוך ילדים.
תהילה ינאי, מנכ"לית משותפת ב-BdiCoface: "במחצית השנייה של שנת 2009 ניכרת מגמת התאוששות במגזר ההיי-טק, בכל הקשור לגיוסי עובדים חדשים. עם זאת, רמות השכר נותרו יציבות ולא תוקנו לרמות שהיו לפני המשבר. בתוך כך, חברות שהורידו שכר עם פרוץ המשבר - טרם העלו את השכר לרמתו הקודמת".
בחברת BdiCoface מעריכים כי ביותר מ-50% מהחברות שאותן דירגו השנה עובדי ההיי-טק, מתבצע - לפחות אחת לשנה - סקר עמדות בקרב עובדיהן, אשר מטרתו לבדוק את שביעות רצון העובדים, תחום פעילויות הרווחה, רמות השכר ועוד. כך שלמעשה יש התאמה בין חברות אשר שמות דגש על המשאב האנושי ובחינת שביעות רצונו לבין דירוגן הכללי בענף ההיי-טק.
| דרוג החברות שהכי טוב לעבוד בהן 2008 | שם החברה | דרוג החברות שהכי טוב לעבוד בהן 2009 |
| 1 | אינטל | 1 |
| 8 | HP | 2 |
| 3 | IBM | 3 |
| 2 | גוגל | 4 |
| 9 | מוטורולה | 5 |
| 5 | סאפ | 6 |
| 4 | מיקרוסופט | 7 |
| 13 | אלביט מערכות | 8 |
| 10 | אמדוקס | 9 |
| 20 | רד תקשורת | 10 |
| 11 | צ'ק פוינט | 11 |
| 18 | תעשיה אווירית | 12 |
| 16 | פרטנר תקשורת | 13 |
| 12 | נייס מערכות | 14 |
| 15 | רפא''ל | 15 |
| 6 | סיסקו | 16 |
| 7 | קומברס | 17 |
| 33 | טלדור | 18 |
| 24 | נס טכנולוגיות | 19 |
| 22 | סלקום | 20 |
| 14 | אפלייד מטריאלס | 21 |
| 19 | מטריקס | 22 |
| 28 | בזק | 23 |
| 32 | אלתא | 24 |
| 34 | בנק הפועלים | 25 |
| 47 | ECI | 26 |
| 29 | אלווריון | 27 |
| 30 | NDS | 28 |
| 31 | אורבוטק | 29 |
| 38 | בנק לאומי | 30 |
| 35 | מלם תים | 31 |
| 36 | פלאפון | 32 |
| 26 | סאנדיסק | 33 |
| 25 | טקסס אינסטרומנטס | 34 |
| DSP | 35 |
| 42 | פריסקייל | 36 |
| 17 | קודאק | 37 |
| 39 | יורוקום | 38 |
| 48 | CA | 39 |
| 27 | אודיוקודס | 40 |
| 41 | מארוול | 41 |
| - | EMC | 42 |
| NetApp | 43 |
| 40 | ורינט | 44 |
| צורן | 45 |
| ואן 1 | 46 |
| 49 | ריטליקס | 47 |
| 46 | גיוון אימאג'ינג | 48 |
| 44 | אוויה | 49 |
| BMC | 50 |
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
