דירקטוריון אל על אישר אתמול (שני) בערב את המלצת מנכ"ל החברה, חיים רומנו, לאשר את ההסכם הקיבוצי עם עובדי החברה, שגובש בימים האחרונים אחרי מו"מ שנמשך יותר משנה וחצי.
במהלך המו"מ הממושך איימו העובדים לא אחת בסכסוך עבודה, שלא יושם בסופו של דבר. ההסכם החדש, שתוקפו עד סוף דצמבר 2012 מעניק להנהלת החברה גמישות ניהולית ומחייב את העובדים לשקט תעשייתי עד לתום התקופה.
במקביל כולל ההסכם הבנות הנוגעות לתוספות שכר ומענקים לעובדי החברה לתקופת ההסכם. אלה ינתנו כתלות ברווחי החברה בעתיד.
יש לציין, שאשתקד אל על הרוויחה, אך בשל היעדר הסכם העובדים לא קיבלו תוספות שכר. עתה ייאלצו להמתין לתום השנה כדי לדעת האם יזכו בתוספת. ההסכם ייכנס לתוקפו לאחר חתימה משותפת של רומנו, נציגות העובדים וההסתדרות.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
