מיומנו של איש היי-טק: כך תדעו מה קורה בסטארט-אפ שלכם

סימנים לדאגה: כשלא מצליחים לגייס אחרי גיוסי ענק קודמים, או כשעברה שנה ללא הודעה לעיתונות (פרט לזו שהודיעה על מעבר למשרדים חדשים) ■ סימנים מעודדים: היזמים חיים, קיימים, בועטים ונמצאים בתפקידי מפתח בחברה

8 סימנים לכך שהסטארט-אפ שלכם עומד להיסגר:

1. משקיעי הסיבוב הקודם לא רוצים להשתתף בסיבוב הבא

2. הסטארט-אפ לא מצליח לגייס אחרי גיוסי ענק קודמים

3. המפתחים במו"פ מתחילים להתפטר ולעזוב

4. אף אחד מהיזמים לא נשאר

5. עברה שנה ללא הודעה לעיתונות (פרט לזו שהודיעה על מעבר למשרדים חדשים)

6. המנכ"ל מפוטר על-ידי הקרן

7. האסטרטגיה של החברה לא ידועה לאף אחד

8. הסטארט-אפ שורף כסף, אבל לא מצליח למכור

6 סימנים שהסטארט-אפ שלכם בדרך הנכונה:

1. משקיעי הסיבוב הקודם משתתפים בגיוס הבא

2. הצלחתם לגייס סכום גדול בסדרי גודל מהגיוס הקודם

3. היזמים חיים, קיימים, בועטים, ובתפקידי מפתח בחברה

4. המנכ"ל מפוטר על-ידי הקרן

5. האסטרטגיה של החברה מובלת על-ידי המנכ"ל החדש וידועה לכולם

6. הסטארט-אפ מוכר ומגדיל הכנסות כל רבעון

סימנים לכך שהסטארט-אפ שלכם במצב לא ברור:

1. מרוב משקיעים וקרנות לא ברור מי בעל הבית

2. החברה מצליחה לסגור גיוסים נוספים בסדרי גודל קטן

3. יזם אחד עזב והשני נשאר בתפקיד פעיל בחברה

4. המנכ"ל מסתובב בעולם, ולאף אחד לא ברור מה הוא בדיוק עושה

5. האסטרטגיה של החברה ידועה לכולם, אבל משתנה מדי רבעון

6. הסטארט-אפ מוכר בהיקף סביר, אבל לא מצליח להגדיל מכירות

סימן אחד שמספיק שייתרחש וכולנו נדע שמשהו רע עומד לקרות:

המנכ"ל והיזם, ביחד עם 2 סמנכ"לים, מסתגרים בחדר הישיבות למשך שעות

סימן אחד שמשהו ממש טוב עומד לקרות:

המנכ"ל והיזם, ביחד עם 2 סמנכ"לים, מסתגרים בחדר הישיבות למשך שעות

סימן אחד מובהק שהסטארט-אפ שלכם עשה אקזיט:

אחד התוכניתנים הולך לפקס או למדפסת לקחת משהו שהדפיס. הוא מגלה לתדהמתו את חוזה המכירה של הסטארט-אפ לחברה אמריקנית בסכום של 67 מליון דולר. הוא מביא את החוזה למנכ"ל, ואומר לו: "נדמה לי שזה בשבילך". המנכ"ל חוטף את הנייר, ובפרצוף מבוהל שואל: "איפה מצאת את זה?".

הכותב הוא יזם ומנהל בתעשיית ההיי-טק