81% מהמנכ"לים והסמנכ"לים בחברות ה
היי-טק וה
ביוטק צופים התאוששות במצב הפיננסי העולמי. כך עולה מסקר שערכה חברת השמת הבכירים אתוסיה.
המשתתפים בסקר הביעו אופטימיות בתחזיותיהם לגבי מצב שוק העבודה בישראל: כמחצית מהמשתתפים (46%) צופים עלייה ברמת השכר הממוצעת בארגון בשנה הקרובה, ושיעור דומה צופה שמירה על רמת השכר.
כל המשתתפים בסקר צופים כי החברות שלהם יגייסו עובדים ב-2010. 50% מהמשתתפים צופים גידול של עד 10% במספר המשרות ב-2010 לעומת שנה קודמת. רוב המשתתפים בסקר צופים שיעור נמוך של עד 10% בנשירת עובדים במהלך השנה.
לדברי אייל סולומון, מנכ"ל אתוסיה, "לדעת המנהלים, סוגיית הביטחון התעסוקתי תמשיך להיות גורם חשוב בשוק העבודה בשנה הקרובה".
סולומון מוסיף שבחברות תוכנה ציפיה זו מובהקת פחות, ו-38% מהמנהלים צופים שיעור נשירה גבוה יותר.
מהסקר עולה, כי התחומים החמים שבהם יתמקדו גיוסי העובדים בשנה הקרובה הם פיתוח תוכנה, ואחריו בסדר יורד - שיווק ומכירות, פיתוח חומרה, תפעול והנדסה וייצור.
לדברי סולומון, "כבר היום אנחנו מזהים עליה חדה בכמות המשרות הנפתחות מידי יום, ומאז תחילת השנה נרשם גידול של יותר מ-40% בביקוש לעובדים. העלייה בביקושים הביאה גם רגיעה בגזרת השכר, ואנו מזהים ברבעון השלישי התייצבות ברמות השכר".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
