הסכם הפנסיה החדש בחברת החשמל יכלול הכשרת חלק מחריגות השכר וכולל גם פשרה לגבי המחלוקת על דרגת הפרישה, כך שעלות ההסכם תסתכם ב-2-4 מיליארד שקל נוספים בשנה. כך מדווח הבוקר העיתון "מעריב".
לפי ההסכם, הפנסיה של עובדי חברת החשמל תוצמד למדד המחירים לצרכן במקום להצמידה לדרגה מקוצרת בכל שנתיים (תוספת של 3.5-7% בכל עליית מדרגה).
במקביל, מדווח "מעריב", כי חריגות השכר בחברת החשמל יוכשרו כחלק מההסכם. בין חריגות השכר שמנה לאחרונה הממונה על השכר במשרד האוצר, אילן לוין, ניתן למנות פרקטיקה של "משכורת 14" לעובדים עם ותק של 25 שנה ועובדות בעלות ותק של 20 שנה.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
