במסגרת הכנת תוכניות העבודה של החברות הסלולריות לשנה הבאה, צפויות שלוש החברות הסלולריות לפטר עובדים. הדבר נעשה בכל החברות מדי שנה בשנה כתוצאה מתהליכי התייעלות פנימיים שעוברת כל חברה, הכנסת טכנולוגיות חדשות, ופתיחה ושיפור חוזים עם ספקים.
היקף הפיטורים ייגזר ויותאם לתהליכים בשוק התקשורת הנובעים מהרחבת התחרות הצפויה, אף שאיש לא יכול להעריך במדויק מה יהיה היקף השפעתה.
פלאפון היא הראשונה שתוכניתה נחשפת ועל פיה יצומצמו תקנים של עשרות עובדים.
פרטנר וסלקום יבצעו התאמות בהיקפים כאלו ואחרים (כנראה שבפרטנר בהיקף קצת יותר גבוה) ולכן החודשים הקרובים צפויים להיות מרעישים עבור העובדים בחברות הסלולריות שייאלצו לספוג חדשות לבקרים תוכניות על כוונות לפיטורים.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
