חברת הייעוץ למשאבי אנוש דיאלוג, המתמחה במקצועות ההיי-טק, הבכירים, הפיננסים, התפעול והאדמיניסטרציה, העבירה ל"גלובס" היום (ד') ניתוח המגמות בענף ההיי-טק בישראל ואת נתוני השכר בתחום לשנת 2010. הניתוח בודק את השכר בתחומים השונים של ההיי-טק - חומרה, תוכנה, בדיקות איכות, מערכות מידע ותשתיות (IT), אינטרנט, פיננסים ושיווק.
לפי הנתונים (ראו טבלאות), בשנת 2010 נרשמה עלייה מתונה ברמות השכר מחד, ועליית הביקוש לעובדים בכמעט כל התחומים מאידך. רמות השכר עלו בחזרה לנקודה בה היו ערב המשבר ב-2008, ובמיעוט של מקצועות הן אף עלו מעבר לכך. הביקושים לעובדים חדשים טרם חזרו לשיאים.
לדברי חיה בורנשטיין, מנכ"לית דיאלוג, ענף החומרה ממשיך בהתאוששות איטית - אורך תהליכי הגיוס התקצרו, כמות המשרות בתחום עלו ב-18%, ומבחינת השכר החברות לא מיהרו להציע שכר גבוה לעובדים שקרובים לטווח המנוך יותר של רף השכר.
תחום התוכנה רשם את כמות המשרות הגדולה ביותר - עלייה של 45% בתחילת השנה, של 12% במחצית השנייה, ושל 163% (!) בהשוואה לכמות המשרות בשיא המשבר. ביקושי העובדים היו למומחים עם ניסיון רב וכן ולבוגרים חסרי ניסיון. טווחי השכר לא השתנו משמעותית.
בתחום בדיקות האיכות (QA), בשל הקשחת דרישות הסף ע"י החברות, נוצרו שני מעמדות שכר שונים על בסיס ההשכלה. מבחינת השכר, גם כאן אין שינוי משמעותי בטווח, אך ישנה תזוזה של ממוצע המשכורות לעבר הקצה העליון.
תחום מערכות המידע והתשתיות כמעט ולא נפגע בתקופת המשבר כי "חברות תמיד יצטרכו מישהו שיתפעל להן את המחשבים, הרשת ומערכות המידע", לדברי בורנשטיין. חרב הפיטורים הגיעה רק בסוף לתחום זה והביקושים לעובדים היו גבוהים. מבחינת השכר כמעט ולא היה שינוי, אך הרף העליון עלה ב-4.5%-12.5%.
בתחום האינטרנט נרשמה מגמה יציבה של ביקושים ערים, ודרישה גדולה לכל מי שיש לו ניסיון. ברמות השכר לא היו שינויים גדולים והמשכורות נותרו נמוכות יחסית למקביליהם.
בתחום הפיננסים נרשמה עלייה משמעותית (28%) בכמות המשרות עם ביקושים ערים. השכר בתחום שמר על רמה יציבה.
בתחום השיווק והמכירות נרשם ביקוש גבוה אבל עם דרישות תפקיד מחמירות. גם כאן לא נרשם שינוי משמעותית ברמות השכר.
בתחום האדמיניסטרציה היה קושי למצוא עבודה: אמנם, הביקושים עלו ב-28% אך בעיקר לניהול אדמיניסטרטיבי. השכר פר-עובד לא השתנה, אך המעבר להעסקת עובדים עם פחות ניסיון, משמעו שעובדים בכירים יותר נפלטים מהתחום וזה מביא להורדה של השכר הממוצע לתחום כולו.
טבלאות השכר המלאות עפ"י תחומים
| ר"צ | 6+ | 3-5 | 0-2 | תחום / שנות ניסיון |
| | | | | תוכנה |
| 20-31 | 17-32 | 15-25 | 10-19 | מהנדס תוכנה |
| 23-28 | 19-28 | 17-24 | 13-19 | מהנדס RT |
| 21-30 | 17-30 | 15-25 | 13-17 | מפתח אלגוריתמים |
| 21-25 | 15-23 | 13-20 | 10-17 | מתכנת מע' מידע |
| | 16-27 | 15-20 | 12-16 | מנהל פרויקטים |
| | 21-35 | | | מהנדס תוכנה בכיר |
| | | | | חומרה |
| 23-33 | 16-30 | 16-25 | 12-18 | מהנדס חומרה |
| 22-30 | 16-26 | 15-23 | 12-18 | מהנדס וריפיקציה |
| 23-33 | 18-27 | 16-24 | 13-18 | מהנדס אלגוריתמים |
| 23-33 | 20-28 | 17-24 | 14-19 | מהנדס מערכת |
| | 22-36 | | | מהנדס חומרה בכיר |
| | | | | בדיקות תוכנה |
| | 11-17 | 8-14 | 6-13 | QA |
| 21-25 | 12-22 | 11-17 | 8-14 | מהנדס QA |
| 21-26 | 16-21 | 15-19 | 10-16 | אימות פיתוח / QA |
| | 15-20 | 13-17 | 10-15 | בקרת תצורה |
| | | | | אינטרנט |
| 20-25 | 12-23 | 10-18 | 8-15 | Web Developer |
| 17-24 | 10-19 | 8-15 | 6-13 | Web Master |
| | 10-22 | 8-15 | 6-11 | Html/Flash |
| | 9-18 | 8-16 | 6-13 | מעצב אתרים |
| | 10-16 | 9-13 | 6-10 | מנהל/עורך תוכן/כתב שיווקי |
| | 9-14 | 9-12 | 6-9 | מידען |
| 17-22 | 10-17 | 8-14 | 6-10 | SEO |
| 18-23 | 10-18 | 8-15 | 6-10 | מנהל קמפיין SEM/PPC |
| | 10-15 | 8-13 | 6-10 | Media-Buyer |
| | 12-21 | 10-18 | 7-12 | שיווק לאינטרנט Affiliat |
| | | | | |
| | | | | IT |
| 22-30 | 17-26 | 14-20 | 12-15 | מנהל מערכות מידע |
| | 15-23 | 15-20 | 9-14 | מנתח מערכות |
| 19-28 | 16-27 | 13-23 | 9-13 | DBA |
| 18-28 | 15-26 | 12-20 | 9-16 | מנהל רשת UNIX |
| 16-24 | 13-18 | 9-14 | 6-11 | מנהל רשת מיקרוסופט |
| 18-28 | 15-24 | 9-18 | 6-10 | מומחה תקשורת |
| 12-16 | 8-13 | 7-12 | 5-8 | תמיכה טכנית/HD/PC |
| | | 9-13 | 6-10 | מפעיל שו"ב 24/7 |
| | | | | שיווק ומכירות |
| | 19-31 | 15-25 | 11-18 | מכירות/שיווק /ייזום עיסקי |
| | 14-22 | 13-17 | 12-16 | מהנדס אפליקציה |
| | 16-26 | 13-20 | 12-16 | מהנדס תמיכה/Pre Sale |
| | 14-21 | 13-20 | 7-15 | כתב טכני |
| | 15-25 | 13-20 | 12-15 | מנהל תיק לקוחות |
| | | | | בכירים |
| | | 26-36 | | מנהל פיתוח |
| | | 32-40 | | סמנכ"ל טכנולוגיות |
| | | 30-34 | | סמנכ"ל תפעול |
| | | 33-40 | | סמנכ"ל כספים |
| | | 32-40 | | סמנכ"ל מערכות מידע |
| | | 30-40 | | סמנכ"ל שיווק ומכירות |
תפעול ואדמיניסטרציה - דיאלוג 12/2010
| 6+ | 3-5 | 0-2 | תחום / שנות ניסיון |
| משכורת מעודכנת | משכורת מעודכנת | משכורת מעודכנת | מקצוע |
| | | | אדמיניסטרציה |
| 8-14 | 7-12 | 6-9 | מנהלת אדמנ' |
| 7-11 | 6-9 | 5-7 | מזכירה |
| | | | כספים |
| 14-24 | 12-18 | 10-15 | חשב / רו"ח |
| 14-20 | 10-16 | 7-12 | כלכלן |
| 11-18 | 9-15 | 7-10 | מנהל חשבונות ראשי |
| 7-12 | 6-10 | 5-7 | מנהל חשבונות בצוות |
| 9-13 | 7-12 | 6-9 | חשב שכר |
| 6-7 | 5-7 | 4-6 | גביה |
| | | | שיווק ומכירות |
| 15-23 | 13-17 | 11-15 | מנהל תיקי לקוחות |
| 12-22 | 11-20 | 7-11 | אנליסט |
| 14-18 | 12-15 | 8-12 | MARCOM |
| 7-12 | 6-10 | 6-8 | מתאמת- שיווק/מכירות |
| 10-14 | 9-14 | 6-10 | מ. מוקד טלמרקטינג |
| 12-19 | 11-17 | 8-12 | סטטיסטיקאי |
| | | | תפעול הנדסה רכש |
| 14-20 | 12-18 | 8-14 | PLANNER |
| 12-20 | 10-15 | 8-12 | מהנדס תפ"י |
| 8-14 | 8-12 | 6-9 | אחראי תפעול |
| 9-14 | 8-12 | 5-8 | מנהל מחסן |
| 7-11 | 6-10 | 5-7 | מחסנאי |
| 11-18 | 10-14 | 6-12 | קניין |
| 7-12 | 7-10 | 6-8 | מתאמת רכש |
| 9-13 | 9-12 | 6-10 | יבוא /יצוא |
| | | | ניהול |
| | 17-25 | | מנהל תפעול |
| | 20-25 | | מנהל כספים/יצוא |
| | 18-23 | | יועץ משפטי |
| | 14-24 | | מ. משאבי אנוש |
| | 16-25 | | מנהל רכש |
| | 16-24 | | מנהל לוגיסטיקה |
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
