למה לכבות את המזגן?

סאגת מבנה החוב של חברת החשמל (חח"י) נמשכת כבר יותר מעשור. כל עוד הבעיה נשארה בחברה אפשר היה לעצום עין, אלא שבימים האחרונים פורסם כי מחיר החשמל לצרכן יעלה כבר בפברואר בכ-20%, וכי המדינה שוקלת למחוק לחח"י חוב של כ-6 מיליארד שקל (חוב המזרים לקופת האוצר הכנסות של כ- 700 מיליון שקל בשנה כריבית). את שתי העלויות האלו נספוג אנחנו: את העלייה הראשונה דרך החשבון החודשי ואת הבור התקציבי שייווצר עקב מחיקת החוב נשלם בדרך אחרת שאותה נגלה בתקציב 2013.

נראה שהמושג שמגדיר הכי טוב את מצבה של חברת החשמל כיום הוא מושג מתקופת המשבר הפיננסי העולמי של 2008 שכמעט הספקנו לשכוח: Too big to fail, שבעברית נוטים לתרגם בדרך כלל ל"גדול מכדי ליפול". עם חוב ענק של קרוב ל-70 מיליארד שקל, השוואה של חח"י לחברות הענק שכשלו במשבר 2008 נראית כמעט מתבקשת.

אבל אחד מההבדלים בין חח"י לבין אותן חברות, שפעלו בתחומי הרכב והמשכנתאות, הוא שלהן הייתה גמישות, והעובדים בהן לא נהנו מקביעות. ועדי העובדים של תעשיית הרכב האמריקנית, למשל, הבינו עד כמה קשה השעה ושיתפו פעולה עם הממשל בתהליך ההבראה. וכך, במספר מהלכים של הלאמה וארגון מחדש, הצליחה הממשלה להציל את החברות, ואפילו להרוויח על השקעתה בחברות כ-AIG, סיטי ואחרות.

ומה קורה בחח"י? רבות כבר נכתב על השכר הגבוה של עובדי החברה, שיחד עם עובדי מקורות (עוד מונופול בבעלות המדינה) הם שיאני השכר במשק. מנתוני הלמ"ס עולה כי מ-2005 עלה שכרם החודשי של עובדי חח"י בכ-35%, מ-16,800 שקל בממוצע לכמעט 23 אלף שקל בממוצע כיום.

הטבה של 100 מ' ש' לעובדים

השכר אינו הבעיה היחידה ביחסי העבודה בחח"י. סוגיית "החשמל חינם" לעובדי החברה, הפכה מבדיחה למשקולת פיננסית. על פי תקציב חברת החשמל, מועסקים בחברה כ-12,000 עובדים. על פי התבטאויות ועד העובדים של החברה מסתכמת הטבת החשמל ב-700 שקל בחודש לעובד (כלומר, צריכה הגבוהה ביותר מפי 2 מהצריכה הממוצעת במשק).

אם נניח שכל עובדי חברת החשמל מנצלים את ההטבה, הרי שמדובר באובדן הכנסות של יותר מ-100 מיליון שקל בשנה. ואכן, בדוח של חברת החשמל ל-2011 היא דיווחה על הוצאה של כ-130 מיליון שקל על חשמל חינם, מה שמראה כי ההטבה מנוצלת במלואה. או כפי שניסחו זאת בעבר בתוכנית "זהו זה": "למה לכבות מזגן אם אפשר להדליק תנור?"

אין בכך כדי לומר שהכשל בחח"י הוא ניהולי בלבד. להזכירכם, החברה נפגעה גם מעליית מחירי הדלקים ומאובדן הזרמת הגז - אירועים גיאופוליטיים שאינם בשליטתה.

ועדיין, עובדי תעשיית הפיננסים זוכרים כיצד בשיא המשבר ב-2008 הם נאלצו לוותר על ההטבות שלהם - מהורדות שכר ועד החזרי ארוחות - על מנת לשמור על מקום העבודה רווחי. למה שגם עובדי חברת החשמל לא יטו כתף? אולי בגלל שגם הם חושבים שהם גדולים מכדי ליפול.

הכותב הוא כלכלן ראשי במנורה מבטחים פיננסים