עובדי אל-על במחאה: שלחו להנהלה חבילת מצרכי יסוד

ועד העובדים, המוחה על פיטורי 200 עובדים, שלח מכתב עוקצני להנהלה: "ברצוננו לאחל לכם חג שמח ולומר 'תודה' על כך שדווקא לפני ערב החג בחרתם לפטר כ-200 עובדים בעלי משכורות נמוכות"

ועד עובדי אל-על מוחה על שכר הבכירים בחברה ובו בזמן על פיטורי 200 עובדים: חברי הוועד הניפו הבוקר (א') שלטים בגנות ההנהלה בזמן דברים שנשא מנכ"ל החברה, אליעזר שקדי, במהלך הרמת כוסית שארגן לכבוד פסח.

הוועד אף שיגר בסוף השבוע לבכירי החברה שי לחג הכולל מצרכי יסוד: שמן, קמח מצות, אורז וסוכר, בצירוף ברכה אישית עוקצנית.

בהרמת הכוסית שקיימה הבוקר הנהלת אל-על לרגל פסח הגיעו כ-1,000 עובדים מתוך כ-6,000 המועסקים בחברה. בזמן דברים שנשא המנכ"ל שקדי, מספר חברי ועד הניפו שלטים בנוסח: "השנה הזאת כולנו 200 מפוטרים"; "שכר שנתי של חבר הנהלה שווה שכר של 400 משפחות"; "כשהחברה מפסידה, ההנהלה לא מושכת מיליונים"; ו-"3 אבות, 4 אמהות, 400 מפוטרים באל-על".

כאמור, בסוף השבוע שיגר הוועד את השי הבסיסי לשקדי, ליו"ר מועצת המנהלים עמיקם כהן, לסגניתו תמי מוזס, לסמנכ"ל משאבי אנוש ראובן וירובניק ולסמנכ"ל הכספים ניסים מלכי. זאת במחאה על פיטורי 200 עובדים, בו בזמן שחברי ההנהלה משתכרים שכר גבוה.

על-פי דוחות סיכום שנת 2012 שפרסמה אל-על בשבוע שעבר, עלות שכרו של המנכ"ל שקדי עמדה אשתקד על 2.01 מיליון שקל, בעוד כהן השתכר 960.1 אלף שקל.

לשי צורפה ברכה אישית, וזוהי לשונה: "לכבוד חברי ההנהלה היקרים, חג הפסח הינו חג המסמל חירות, אחווה ואחדות. ברצוננו לאחל לכם חג שמח ולומר 'תודה' על כך שדווקא לפני ערב החג בחרתם לפטר כ-200 עובדים בעלי משכורות נמוכות.

"היום (יום חמישי האחרון) פורסמו דוחות החברה, וביניהם המשכורות שלכם, ולצערנו נוכחנו לדעת שלא הרווחתם מספיק. על כן הכנו לכם סל מוצרי יסוד, כדי שלפחות אתם תחגגו כמו שצריך. ובשם המפוטרים נאחל שוב חג שמח, הם מרגישים עכשיו 'הכי בבית בעולם'".

בהנהלת אל-על בחרו לא להגיב על מחאת הוועד.