הדרבי של מנצ'סטר הוא תמיד אירוע גדול המהווה את אחד מימי השיא של עונת הפרמיירליג האנגלית. אם כי נדמה שהתמודדות הקרובה בין שני המועדונים (ראשון, 16:05) תהיה מסקרנת יותר מתמיד - בעיקר בגלל אספירציות האליפות של הקבוצות הצמודות בטבלה (סיטי במקום הראשון עם 21 נק' אחרי תשעה מחזורים, יונייטד שלישית עם 19 נק').
לכבוד האירוע, הפיקה חברת ticketbis נתוני מאצ'אפ מעניינים אודות שתי הקבוצות. יונייטד "מנצחת" ברוב הפרמטרים, אך לא בכולם. הנה הנבחרים מביניהם:
עלות רכישת שחקני הסגל הנוכחיים של המועדונים:
סיטי - 441.6 מיליון ליש"ט
יונייטד - 386 מיליון ליש"ט
הוצאות "נטו" על רכש ב-4 חלונות ההעברות האחרונים:
סיטי - 158.3 מיליון ליש"ט
יונייטד - 150.3 מיליון ליש"ט
מספר אוהדים ברחבי העולם - לפי מדד הרשתות החברתיות:
סיטי - 19.68 מיליון בפייסבוק, 2.72 מיליון בטוויטר
יונייטד - 66.49 מיליון בפייסבוק, 6.15 מיליון בטוויטר
מאזן כל הזמנים בדרבים:
סיטי - 45 ניצחונות
יונייטד - 66 ניצחונות
תיקו - 49 פעמים
נקודות שנצברו בליגה האנגלית העליונה בכל הזמנים:
סיטי - 3,943
יונייטד - 5,274
מספר תארים מקומיים בהם זכו שחקני הסגלים הנוכחיים של הקבוצות:
סיטי - 158
יונייטד - 83
תוצאות 10 הדרבים האחרונים, בכל המפעלים:
2-4, 0-1, 0-3, 1-4, 1-2, 2-3, 0-1, 2-3, 1-6, 2-3
טריוויה:
- וויין רוני הוא מלך השערים בכל הזמנים בדרבים (11). במקום השני ג'ו הייס ששיחק בשנות ה-50 וה-60, ביחד עם פרנסיס לי (שנות ה-60 וה-70) שהרשית כמות דומה; בובי צ'רלטון האגדי כבש תשעה שערים בדרבים.
- למרות היריבות המרה בין הצדדים, סך של 23 כדורגלנים שיחקו במהלך הקריירות שלהם בשתי הקבוצות, ביניהם כמה שמות מוכרים ביותר: קרלוס טבז, פטר שמייכל, אנדריי קנצ'לסקיס, פיטר בירדסלי, סמי מקלרוי, בריאן קיד, דניס לאו. אגב, ראיין גיגס, שזכה במהלך הקריירה שלו ב-34 תארים במדי יונייטד - החל את קריירת הנוער שלו דווקא בסיטי, בה שיחק בין הגילאים 12-14, לפני שסר אלכס פרגוסון "חטף" אותו.
- על-פי הציונים שמעניק ה"מנצ'סטר איבנינג ניוז" לשחקנים לאחר משחקים - דויד סילבה (שצפוי להיעדר מהדרבי הקרוב בעקבות פציעה) הוא השחקן הטוב ביותר של סיטי - ציון ממוצע של 8.4; אנתוני מרסיאל, הרכש המרתק של יונייטד ממונאקו - המצטיין בצד השני (7.5 בממוצע).
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.