עובדי בזק בינלאומי ופלאפון: "פגיעה מתמשכת ושיטתית מצד ההנהלה"

עובדי החברות מפגינים בשעה האחרונה מול ביתו של יו"ר דירקטורין בזק שלמה רודב • עובדי החברות חוששים שהמהלכים לאיחוד תפעולי בין החברות בנות פלאפון, בזק בינלאומי ו-yes, עוד בטרם הובטחו כל תנאיהם, מהווה הפרה של ההסכם הקיבוצי עליו חתמו

הפגנת עובדי בזק בינלאומי ופלאפון מול ביתו של יו"ר בזק שלמה רודב / צילום: כדיה לוי
הפגנת עובדי בזק בינלאומי ופלאפון מול ביתו של יו"ר בזק שלמה רודב / צילום: כדיה לוי

מאות עובדים מפלאפון ומבזק בינלאומי מפגינים בשעה האחרונה מול ביתו של יו"ר דירקטוריון בזק שלמה רודב. ההפגנה היא צעד מחאתי ראשון של העובדים כנגד מה שהם מזהים כמהלכים חד צדדיים לקביעת עובדות בשטח שמהם לא תהיה דרך חזרה. עובדי החברות חוששים שהמהלכים לאיחוד תפעולי בין החברות בנות פלאפון, בזק בינלאומי ו-yes, עוד בטרם הובטחו כל תנאיהם, מהווה הפרה של ההסכם הקיבוצי עליו חתמו.

הפגנת עובדי בזק בינלאומי ופלאפון מול ביתו של יו"ר בזק שלמה רודב / צילום: כדיה לוי
 הפגנת עובדי בזק בינלאומי ופלאפון מול ביתו של יו"ר בזק שלמה רודב / צילום: כדיה לוי

בנוסף, העובדים חוששים שמהלכים חד צדדיים מצד בזק כגון מכירת ציוד קצה וכניסה עתידית לתחום האינטרנט באופן ישיר, תפגע באיתנות הכלכלית של החברות.

יחיאל שמן, יו"ר ועד עובדי פלאפון : "מישהו בהנהלת בזק התבלבל ורוצה להחזיר אותנו לתקופה האפלה, שבה לא היינו מאוגדים וחזקים. היום ירינו את יריית הפתיחה למאבק המשותף של עובדי פלאפון ובזק בינלאומי, ואנחנו אומרים לשלמה רודב - 'עד כאן'. אם הנהלת בזק לא תפסיק לחבל בשירותים של חברות הבנות, אנחנו נחריף את צעדינו עד נקיטת עיצומים ארגונים, על כל המשתמע מכך".

הפגנת עובדי בזק בינלאומי ופלאפון מול ביתו של יו"ר בזק שלמה רודב / צילום: כדיה לוי
 הפגנת עובדי בזק בינלאומי ופלאפון מול ביתו של יו"ר בזק שלמה רודב / צילום: כדיה לוי

לימור ליברמן-לביא, יו"ר ועד עובדי בזק בינלאומי: "בחודשים האחרונים אנו חווים פגיעה מתמשכת ושיטתית מצד הנהלת הקבוצה כלפי עובדי בזק בינלאומי והחברות הבנות, פגיעה שמשפיעה באופן יומיומי גם על הביצועים העסקיים של החברות. הגשת בקשה לרישיון ISP (רישיון אינטרנט) ע"י חברת בזק, הינו מהלך שיביא לפגיעה אנושה בחברה ובעובדים עד כדי חשש לסגירתה. לבזק ולחברות הבנות בקבוצה קיים דירקטוריון משותף, שפועל לכאורה בניגוד עניינים וקיים חשש שאינו פועל לטובת חברת בזק בינלאומי. מקום עבודתנו אינו הפקר, ולא ניתן להנהלת הקבוצה לפגוע בעובדים. ההנהלה נוקטת מדיניות של הסתרה וחוסר יושרה במגעים אתנו. אנחנו נעמוד מול המהלכים האגרסיביים של ההנהלה בכל הכלים שיידרשו".