בית הדין לעבודה קיבל את תביעת ההסתדרות וקבע כי חברת סאני תקשורת, היבואנית הרשמית של סמסונג בישראל, פעלה שלא כדין ומתוך כוונה לפגוע בהתארגנות העובדים ולסכלה. השופטת הורתה לחברה לחזור ולנהל משא-ומתן עם נציגות העובדים והטילה על החברה תשלום פיצוי בסך 300 אלף שקל.
חברת סאני ניסתה "להסתיר את כוונתה לסכל את הקמת ההתארגנות בדרך של סיכול כל סיכוי להגעה להסכם קיבוצי מיוחד" - כך קבע הרכב בראשות השופטת אירית הרמל בבית הדין האזורי לעבודה תל אביב.
בפסק דין מפורט שמגולל את הפגיעה המתמשכת בהתארגנות עובדי סאני, קיבל בית הדין את בקשת ההסתדרות לצווים קבועים שימנעו את המשך ההתנכלות ליו"ר ועד העובדים וחבריו וימנעו מהחברה לאסור על כניסת חברי ועד העובדים ונציגי ההסתדרות למתקניה.
כמו כן, בית הדין חייב את ההנהלה לקיים משא-ומתן סדיר ותכוף עד לחתימת הסכם קיבוצי ראשון בחברה.
בתוך כך, כאמור, נקבע כי יוטל על חברת סאני תשלום פיצוי בסך של 300 אלף שקל.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
