שיעור האבטלה בישראל עמד בשנת 2020 על 18.2%, וכלל 761 אלף בני אדם - כך עולה מסקר כוח-אדם של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (הלמ"ס). שיעור זה, המכונה שיעור אבטלה רחב, כולל את הלא משתתפים בכוח העבודה שהפסיקו לעבוד בגלל פיטורים או סגירת מקום העבודה ממרץ 2020; הלא משתתפים בכוח העבודה שהפסיקו לעבוד בגלל סיבות אחרות או לא עבדו בעבר, מעוניינים לעבוד עכשיו ולא חיפשו עבודה בחודש האחרון בגלל קורונה; המועסקים שנעדרו זמנית מעבודתם כל השבוע בגלל סיבות הקשורות בנגיף קורונה; והבלתי מועסקים.
שיעור האבטלה של הבלתי מועסקים בלבד, המשקף לאורך השנים את שיעור האבטלה "הקלאסי", עמד על 4.5% - כ-183 אלף בני אדם.
הסקר מתייחס לנתון הבלתי מועסקים בלבד אך גם הוא מספק תמונה שמשקפת את ההרעה בנתונים. אם טרום המשבר הוא עמד על 3.9%, כעת בממוצע הוא עומד על 4.5% בקרב בני 15 ומעלה.
כשמדובר על גיל העבודה העיקרי - 64-25, אחוז הבלתי מועסקים עמד על 3.8% לעומת 3.4% בשנה הקודמת. בקרב יהודים בני 64-25 עמד על 4%, לעומת 3.5% בשנה הקודמת, ובקרב ערבים בני אותו גיל על 2.8% ללא הבדל מהשנה הקודמת. בקרב חרדים עמד שיעור זה על 4.5% לעומת 4.4% בשנה הקודמת.
מבין המחוזות, אחוז הבלתי מועסקים הנמוך ביותר היה במחוז הצפון ובמחוז המרכז ועמד 4.1%. מבין היישובים המונים 100,000+ תושבים, אחוז הבלתי מועסקים הנמוך ביותר היה בפתח תקווה ובאשקלון - 3.5%. אחוז הבלתי מועסקים הגבוה ביותר היה בבית שמש - 7.4%, בנתניה - 5.9%, בחולון - 5.6%.
בקרב גברים עלה אחוז הבלתי מועסקים ל-4.1% (3.3% בשנה הקודמת) ובקרב הנשים אחוז זה עלה ל-3.5% (3.4% בשנה הקודמת).
בקרב גברים ערבים שיעור הבלתי מועסקים עלה ל-2.7% (2.0% בשנה הקודמת) ואילו בקרב נשים ירד אחוז זה ל-3.2% (4.3% בשנה הקודמת).
נתון נוסף שאליו מתייחס הסקר הוא מספר השכירים בתחום ההיי-טק שהגיע בשנת 2020 לכ-360 אלף (כ-347 אלף בשנה הקודמת). חלקם של השכירים בתחום ההייטק מכלל השכירים עלה ל-10.5% בשנת 2020 (10.0% בשנה הקודמת). מספר הגברים השכירים בתחום ההייטק הגיע לכ-235 אלף ומספר הנשים השכירות בתחום ההייטק הגיע לכ-125 אלף. חלקם של הגברים השכירים בתחום ההייטק מכלל הגברים השכירים הגיע ל-13.7% וחלקן של הנשים השכירות בתחום ההייטק מכלל הנשים השכירות הגיע ל-7.3%.
בשנת 2020 היו בישראל 17.3 אלף מתייאשים מחיפוש עבודה (10.9 אלף בשנה הקודמת): 57.8% מהם היו גברים (53.2% בשנה הקודמת) ו-42.2% נשים (46.8% בשנה הקודמת). חלקם של היהודים מכלל המתייאשים הגיע ל-60.1% (73.4% בשנה הקודמת).
43.7% מכלל המתייאשים מחיפוש עבודה טענו כי "אין עבודה מתאימה במקצוע" (37.6% בשנה הקודמת). סיבות שכיחות נוספות הן: "אין עבודה מתאימה באזור המגורים" (22.4% לעומת 18.6% בשנה הקודמת), "אין עבודה מתאימה בשל שכר, שעות עבודה, עניין בעבודה" (16.5% לעומת 21.8% בשנה הקודמת).
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
