התמודדותו של רועי כחלון על תפקיד מנהל רשות החברות נפסלה באופן סופי על ידי נציב שירות המדינה, בטענה כי אין בידו ניסיון ניהולי מספק. כחלון צפוי לעתור כנגד ההחלטה לבית הדין לעבודה.
כחלון נחשב למועמד מוביל לתפקיד, אותו ממלא באופן זמני ינקי קוינט, המכהן גם כמנכ"ל רמ"י. נציבות שירות המדינה קבעה כי אין לו ניסיון ניהולי מספק עוד לפני שהגיע לוועדת האיתור, אשר על פי הערכות עשויה לבחור בו, לכן יש התוהים האם בנציבות יש מי שמבקשים לסכל את הבחירה בו.
בד בבד, בתקשורת הופיעו דיווחים לפיהם כחלון הוא מועמדו של השר דוד אמסלם לתפקיד מנהל החברות ומועמדותו "נצבעה" בצבעים פוליטיים על רקע המאבק המתוקשר בין אמסלם ובין מיכל רוזנבוים - מנהלת הרשות הקודמת שהתפטרה וטענה שאמסלם מבצע פוליטיזציה לחברות הממשלתיות. התנועה לאיכות השלטון אף פנתה לנציבות לבחון אם כחלון עומד בתנאי הסף.
כחלון אמר לאחר קבלת הודעת הנציבות כי הוא חולק על חישוב שנות הניסיון הניהולי שברשותו. גם גורמים בממשלה ששוחחו עם גלובס סברו שכחלון מועמד ראוי ושנעשה עוול כשנרמז שהוא מועמד פוליטי, זאת לנוכח שורה של תפקידים אותם ביצע בהצלחה.
סגן בכיר לראש רשות החברות, חלק מהזמן תחת ינקי קוינט
כחלון הוא רו"ח וכלכלן במקצועו, הוא הועסק ברשות החברות במשך חמש שנים וכיהן כסגן בכיר לראש הרשות, בחלק מהזמן תחת ינקי קוינט כשכיהן כמנהל רשות החברות. כחלון היה אחראי על חברות תחבורה ואנרגיה והוביל את הליך הפרטת נמל חיפה שנמכר במחיר שיא של 4.1 מיליארד דולר, תוצאה שהכתה בתדהמה את הענף.
קודם לתפקידו ברשות החברות הוא עסק בניהול חברות ותאגידים בהליכי חדלות פירעון. לאחר פרישתו מהרשות בשנת 2022 הוא החל לעבוד בקבוצת תעבורה של משפחת לבנת. הדרישות במכרז הן ל-5 שנות ניסיון ניהולי ול-4 שנים לבעלי תואר שני. תחילה בנציבות אישרו שלכחלון 4.5 שנים של ניסיון ולאחר מכן קבעו כי ניסיונו עומד על 3 שנים וחודש. כחלון מצידו טוען כי יש ברשותו 5 שנים וחודשיים של ניסיון.
בתחילת החודש שעבר בדיון שהתקיים בבית הדין לעבודה בירושלים הסכימו הצדדים כי כחלון יגיש ערר על החלטת הנציבות והנציבות תשיב לערר בתוך 30 יום ועד אז לא תכונס וועדת האיתור. הנציבות החליטה אתמול כי לכחלון אין את הניסיון הניהולי הנדרש שוב, וכעת כחלון צפוי לעתור לבית הדין לעבודה כנגד החלטתה הסופית.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.