עמידר מתכננת פטורי עשרות עובדים מתוך 600 עובדי החברה במסגרת הסכמי פרישה מרצון. פיטורים אלה הם חלק מתוכנית התייעלות לה התחייבה עמידר במסגרת הסכם שנחתם לפני מספר שנים בין עמידר, משרד השיכון והחשב הכללי באוצר. הסכם זה קבע, שעמידר תקבל עמלת ניהול קבועה לפי מספר הדירות שהיא מנהלת. לטענת עמידר, ירד מספר הדירות שהיא מנהלת ל-55 אלף יחידות, עמלת הניהול ירדה, והיא מחוייבת לבצע התייעלות. לדברי יו"ר עמידר, עו"ד דורון כהן, עמידר גם שוקלת לעבור ממשרדיה במרכז ת"א למשרדים יקרים פחות מחוץ לעיר. (דליה טל)
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
