סכסוך עבודה בבזק בינלאומי: הוועד חושש משינויים ארגוניים

ועד עובדי בזק בינלאומי הכריז על סכסוך עבודה על רקע השינויים הארגוניים שמתכנן הדירקטוריון, שכוללים אפשרות למיזוגים ורכישות בין החברות-בנות בקבוצה

מוטי אלימלח, מנכ"ל בזק בינלאומי / צילום: איל יצהר
מוטי אלימלח, מנכ"ל בזק בינלאומי / צילום: איל יצהר

ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה בחברת בזק בינלאומי; כך הודיע לפני זמן קצר יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההיי-טק, יקי חלוצי, הודיע על סכסוך העבודה למנכ"ל החברה מוטי אלמליח.

הסכסוך, שיחול על כ-1,700 עובדים, הוכרז על רקע הכוונה לבצע שינויים ארגוניים ומבניים בבזק בינלאומי, הכוללים מיזוג ואיחוד פעילויות עם חברת-האם בזק או עם החברות-הבנות האחרות שלה. לשינויים אלה יהיו השלכות קריטיות על תנאי העבודה בבזק בינלאומי, על זכויות העובדים, מעמדם, ביטחונם התעסוקתי ועל כוחם הארגוני. נציגות העובדים מוחה על הצעד, אשר מתוכנן באופן חד-צדדי ודורשת לנהל מו"מ לחתימה על הסכם קיבוצי שיסדיר את זכויות עובדי בזק בינלאומי בעקבות השינויים הארגוניים והמבניים הצפויים ויכלול גם "רשת ביטחון". 

חלוצי מסר כי: "אני קורא להנהלות בזק ובזק בינלאומי לנהוג בהוגנות וביושר".