מאז היציאה מהסגר השלישי שבו לעבודה 185,418 דורשי עבודה, 83% (153,566 בסך-הכול) חזרו מחל"ת. בשירות התעסוקה רשומים עדיין 570,958 דורשי עבודה, רובם (56%) חל"ת.
48.4% מהחוזרים הם צעירים (מתחת ל 34), לעומת כ-37% בגילאים 35-54. הסבר לנתונים ניתן למצוא בפתיחת ענפי המכירות והשירותים, ובכללם הקניונים, חנויות הרחוב, הברים, המסעדות ובתי המלון.
27.1% מהחוזרים לעבודה הם עובדים בענפי ההוראה, החינוך וההדרכה ו-17.1% במכירות והשירותים. כאשר ממירים את השיעור למספרים נראה כי במהלך הסגר השלישי נרשמו 44,622 עובדי הוראה, חינוך והדרכה ואילו לאחריו חזרו לעבודה 50,248.
פער דומה נראה גם בענף המכירות והשירותים, כאשר בעוד במהלך הסגר השלישי נרשמו 25,121 דורשי עבודה מענף זה הרי שמאז היציאה מהסגר חזרו לעבודה 31,706 עובדי מכירות ושירותים. את הפער הזה מסבירים בשירות התעסוקה בכך שמאז היציאה מהסגר השלישי נפתחו עוד ועוד תחומים שהיו סגורים ערב הכניסה לסגר, כך למשל כיתות ה'-י' אשר פתיחתן כעת תרמה לחזרת יותר עובדי הוראה, חינוך והדרכה מאשר מספר הנרשמים בענפים אלו במהלך הסגר.
67.5% מכלל החוזרים לעבודה הן נשים, ובסך-הכול 125,194 נשים לעומת 60,224 גברים. נתונים אלו עולים בקנה אחד עם ממצאי הדוח שפרסם שירות התעסוקה השבוע, לפיהם נשים נפגעות יותר מעצם הכניסה לסגרים ומתאוששות מהר ביציאה ממנו.
לדברי ד"ר גל זהר, מנהל מחלקת המחקר והמדיניות של שירות התעסוקה, נתוני החזרה לעבודה מלמדים על התאוששות המשק ועומדים ביחס ישיר למידת הפתיחה של עוד ועוד ענפי עבודה. ככל ששיעורי התחלואה יוסיפו לרדת, אנו עתידים לראות חזרה גבוהה יותר לעבודה. עם זאת, מבהיר ד"ר זהר, כי לא כל דורשי העבודה המצויים כעת בחל"ת עתידים לחזור לעבודה אף שמטבע הדברים סיכויי החזרה שלהם גבוהים משל אלו שאינם מצויים בחל"ת.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
