158,666 איש, המהווים 86% מבין המדווחים על חזרה לעבודה עד לתחילת שבוע זה, הם דורשי עבודה שתקופת האבטלה שלהם לא עלתה על חצי שנה ברצף. לעומת זאת, רק 26,752 מבין המדווחים על חזרה לעבודה, המהווים 14% בלבד, הם כאלה שהיו מובטלים יותר מחצי שנה. כך עולה מנתוני שירות התעסוקה.
לדברי ד"ר גל זהר, מנהל מחלקת המחקר והמדיניות של שירות התעסוקה, במהלך ינואר היו רשומים בשירות התעסוקה 856,924 דורשי עבודה, ומעט יותר ממחציתם שהו באבטלה יותר מחצי שנה ברציפות. "מהנתונים עולה", מתאר ד"ר זהר, "כי למשך השהות באבטלה יש השפעה משמעותית על סיכויי החזרה לעבודה. כך, רק 6.2% מבין אלו ששהו באבטלה יותר מחצי שנה במהלך ינואר דיווחו על חזרה לעבודה לאחר היציאה מהסגר. זאת, לעומת 32.7% מבין אלו ששהו באבטלה בינואר פחות מחצי שנה, בהתחשב בכך שמדובר בקבוצות בגודל דומה יש לשים לב שהיקף המדווחים על חזרה מבין אלו ששהו פחות מחצי שנה גבוה ביותר מפי חמישה מבין אלו ששהו יותר מחצי שנה".
מעבר לכך, הנתונים מלמדים כי 93,535 מהנרשמים בחודש ינואר, המהווים למעלה ממחצית מסך נרשמי ינואר, דיווחו על חזרה לעבודה מאז היציאה מהסגר. "ללמדנו", מסביר ד"ר זהר, "כי למשך האבטלה השפעה מכרעת על סיכויי החזרה לעבודה. ככל שנקרב בין מועד החזרה למועד היציאה משוק העבודה, כך נגביר את הסיכויים להשבת דורשי עבודה למעגל העבודה".
לדברי מנכ"ל שירות התעסוקה, רמי גראור: "זוהי הוכחה למה שטענו לאורך כל הדרך, אבטלה ממושכת פוגעת משמעותית בסיכויי החזרה לעבודה. לאחר יוני, על הממשלה הבאה לאמץ מודל של דמי אבטלה דיפרנציאליים המביאים בחשבון את מאפייני הענף, כישורי דורש העבודה, סיכויי חזרתו לעבודה ועוד. דמי האבטלה נועדו לספק רשת ביטחון, אסור שיהפכו לחסם בפני חזרה לעבודה. אני שב וקורא לדורשי העבודה שלא להמתין ליוני ולעשות כל מאמץ לשוב לעבודה בהקדם. ככל שתקדימו לעשות זאת כן ייטב, הן לכם והן למשק הישראלי".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
