כמעט רבע מיליארד דולר: שכר העתק של מנכ"ל ענקית הטכנולוגיה

על רקע סבב פיטורים עולמי של כ-12 אלף משרות בחברה, מנכ"ל אלפאבית קיבל מניות בהיקף של יותר מ-200 מיליון דולר בשנת 2022 • שכרו היה גבוה פי 800 מהשכר החציוני של יתר עובדי גוגל • המענק, לו זכאי סונדאר פיצ'אי כל שלוש שנים, נמוך מזה שקיבל ב-2019

מנכ''ל גוגל, סונדאר פיצ'אי / צילום: Reuters, Mateusz Wlodarczyk
מנכ''ל גוגל, סונדאר פיצ'אי / צילום: Reuters, Mateusz Wlodarczyk

על רקע תקופת התייעלות שכללה סבב פיטורים עולמי של כ-12,000 משרות בחברה, סונדאר פיצ'אי, מנכ"ל אלפאבית (גוגל) , קיבל שכר כולל של 226 מיליון דולר בשנת 2022, מה שהפך אותו לאחד ממנהיגי התאגידים בעלי השכר הגבוה ביותר בעולם. השכר כולל מענק תלת-שנתי בהיקף של 218 מיליון דולר במניות.

השכר הכולל החציוני לעובדי אלפאבית היה 279,802 דולר בשנת 2022, כך על פי דיווח של החברה לרשות ניירות ערך האמריקאית (SEC), כך שהשכר של פיצ'אי הוא פי יותר מ-800 משל עובדי ענקית הטכנולוגיה.

לפי המסמכים שהגישה החברה ל-SEC ביום שישי האחרון, כאמור, רוב השכר של פיצ'אי שאוב מחבילת מניות אדירה שהוענקה לו בשנה החולפת ששווין מסתכם ב-218 מיליון דולר, ושארית התגמולים מגיעים משכר בסיס של 2 מיליון דולר ומעל ל-5 מיליון דולר עבור אבטחה פרטית.

מאחר שמדובר במענק תלת-שנתי זו קפיצה דרמטית לעומת 2021 ו-2020, אז קיבל שכר כולל של 6.3 מיליון דולר ושל 7.4 מיליון דולר בהתאמה. בהשוואה לשנת 2019, אז זכה לחבילת המניות הקודמת, מדובר בירידה שכן באותה עת הסתכם שכרו ב-281 מיליון דולר. שכר הבסיס שלו נותר יציב נכון לשלוש השנים האחרונות.

גם מנהלים בכירים אחרים בגוגל קיבלו משכורות יפות בשנת 2022, אך רחוקות מזו של פיצ'אי. פראבקר ראגבן, סגן הנשיא הבכיר לידע ומידע בגוגל, ופיליפ שינדלר, מנהל העסקים הראשי, קיבלו שניהם מענקים בשווי של כ-37 מיליון דולר, בעוד שמנהלת הכספים הראשית רות פורת קיבלה 24.5 מיליון דולר. בכירים אלה מקבלים את מענקיהם מדי שנה.

הדוח שחושף את פערי השכר באלפאבית עולה בתקופה שבה נושא התגמול למנכ"ל הפך לרגיש בתעשיית הטכנולוגיה, במיוחד על רקע הפיטורים של כ-6% מכוח העבודה בחברה, שגררו מחאות מול משרדי החברה בלונדון ובציריך, אך גם למול קיצוצים בשירותים שמקבלים העובדים בחברה, עליהם הודיעה אלפאבית בחודש האחרון. בנוסף, הדוח מגיע על רקע האטה רחבה בעולם הטכנולוגיה שהשפיעה לרעה על החברה, מה שגרם למניותיה לרדת ב-39% בשנת 2022. מתחילת 2023 המניה מראה התאוששות לצד הסקטור כולו, וטיפסה בכ-18%.