שיאן השכר בבנק ישראל הרוויח ב-2007 כ-76 אלף שקל; הנגיד פישר הרוויח 37,382 שקל - אחרי תוספת של 12%

שכרו של נגיד בנק ישראל, סטנלי פישר, עלה בשנת 2007 בכ-12% והגיע ל-37,382 שקל, רק 70% ממה שהרוויח אחד מיועציו הבכירים ששכרו הגיע לכ-52 אלף שקל. למרות שישנם עדיין יותר מ-100 עובדים בבנק ישראל אשר משתכרים בשכר גבוה (שכר העולה על 85% משכר מנכ"ל של אותו גוף), ניכרת היעדרותם של בכירי בנק ישראל בראש רשימת שיאני השכר הכוללת.

השנה ניתן להבחין בחבר הנהלה אחד בלבד בעשירייה הפותחת (מקום 6), בעל שכר של 76 אלף שקל (מתוכם כ-16 אלף שקל לחודש עבור פדיונות חד-פעמיים), והעובד הבא בתור מטעם בנק ישראל מדורג רק במקום ה-33.

אם מנכים את הפדיונות החד-פעמיים, שלפי ההסכם העבודה החדש צפויים להיפסק, ורדה לוסטהייז, היועצת המשפטית של הבנק, שפרשה ב-2007 אחרי 20 שנה בבנק, מדורגת במקום הראשון עם שכר של 58,783 שקל.

בנוסף, ניכרת ההתקדמות המהירה בריסון השכר שמפגין בנק ישראל, למרות שעדיין יש לו כברת דרך ארוכה. השכר הממוצע בבנק ישראל עומד על 21,710 שקל, כמעט כפול מהשכר הממוצע בכלל המגזר הציבורי. בנוסף, ישנם עדיין כ-123 עובדים אשר שכרם הסתכם בממוצע בכ-43 אלף שקל.

בבנק ישראל עבדו ב-2007 כ-615 עובדים (כ-83% מסך עובדי הבנק) אשר השתכרו בממוצע ביותר מ-17 אלף שקל, שהם פי 2.2 מהשכר הממוצע במשק. המבחן האמיתי של בנק ישראל יתקיים רק בדו''ח הבא, כאשר ניתן יהיה לבדוק אם הסכם השכר החדש שנחתם בסוף דצמבר 2007 בין בנק ישראל למשרד האוצר אכן גרם לירידה מקיפה בשכר.

נוכחות מפתיעה של נשים נרשמת בין שיאני השכר בבנק, שהוא נחשב לגוף "גברי" למדי. מבקרת הפנים של הבנק, שולי משלי, הרוויחה 59,638 שקל וממוקמת במקום הרביעי המכובד. עוד לפני משלי, מדורגת מנהלת יחידה במקום השני עם שכר של כ-62 אלף שקל. חברת הנהלה אחת זכתה למקום השישי ולכ-59 אלף שקל וחברת הנהלה נוספת הרוויחה כ-50 אלף שקל ונאלצה להסתפק במקום ה-20. מדובר במנהלת חטיבת המחקר, ד''ר קרנית פלוג ובמנהלת חטיבת טכנולוגית המידע, אביבה שניצקי, שכן היו רק 2 חברות הנהלה בארגון.

גבי פישמן, ראש המטה לנגיד המיתולוגי בבנק ישראל שפרש ב-2008 מתפקידו, השתכר כ-34,325 שקל. לעומת שנים קודמות, הבנק צמצם משמעותית את המידע שמסר לאוצר והשנה אי אפשר לאתר את המשנה לנגיד, צבי אקשטיין, המפקח על הבנקים, רוני חזקיהו ומנכ''ל הבנק שעבר, יעקב דנון.