בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב קבע שלשום (ג') כי על משרד עורכי הדין "יצחק מיוחס ושות'" לשלם למזכירה אפרת כץ שפוטרה ממנו בעת שהיתה בהריון יותר מ-120,000 שקל.
בפסק הדין ציינה השופטת ד"ר אריאלה גילצר-כץ כי במקרה זה נקבעו פיצויים עונשיים גבוהים על המעביד, משום ש"לא מדובר במעסיק 'סתם', אלא בעורכי דין שיש לצפות מהם לרף התנהגות מוסרי גבוה יותר מאשר מאזרח רגיל בכל הנוגע לשמירת חוק".
כץ החלה לעבוד כמזכירה במשרד מיוחס ושות' כמזכירתו האישית של עו"ד יצחק מיוחס בחודש מארס 2007. בחודש יולי באותה שנה הודיעה כץ למעבידיה כי היא בהריון, וכעבור כשבועיים נמסרה לה הודעה על פיטוריה.
בית הדין דחה את טענות המשרד שלפיהן כץ פוטרה בשל חוסר שביעות-רצון מתפקודה, ופסק לה כ-120 אלף שקל פיצויים.
בשולי פסק הדין מתחה השופטת ביקורת נוקבת על התנהלות המשרד בדיונים. (עב 003437/08).
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
