מספר המשרות הפנויות דווקא עלה ברבעון השלישי של 2020, יולי עד ספטמבר, ל-59.8 אלף משרות, לעומת 45.6 אלף משרות פנויות ברבעון השני - כך עולה מנתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. ברבעונים הראשון והשני של 2020 נרשמה ירידה חדה במספר המשרות הפנויות בעקבות נגיף הקורונה והמשבר בשוק העבודה כתוצאה מכך. בכל משלחי היד חלו ירידות ביחס בין היצע לביקוש ברבעון השלישי של 2020 לעומת הרבעון הקודם.
היחס בין היצע לביקוש מדגים את מספר מחפשי העבודה על כל משרה. ברבעון השלישי של 2020 היחס הזה ירד ל-7.1 (לעומת 7.5 ברבעון השני של 2020). בקרב מחפשי עבודה (היצע עבודה) ישנם כ-20% שמשלח היד שהם מחפשים לעבוד בו אינו ידוע.
מספר המשרות הפנויות בקרב מנהלים עלה ל-1,300 משרות בממוצע לחודש, לעומת 900 משרות פנויות ברבעון השני של 2020. היחס בין ההיצע לביקוש ירד ל-7, לעומת 8.2 ברבעון הקודם. 51% מסך הביקוש למנהלים היה למנהלים אדמיניסטרטיביים ומנהלי מכירות, שיווק ופיתוח. הביקוש העיקרי היה למנהלי מכירות, שיווק ופיתוח.
מספר המשרות הפנויות בקרב בעלי משלח יד אקדמי עלה ל-14,600 משרות בממוצע לחודש (לעומת 11.1 אלף משרות פנויות ברבעון השני של 2020). היחס בין ההיצע לביקוש ירד ל-5.7 (לעומת 6.2 ברבעון הקודם). בתחומי המדע ההנדסה הביקוש דווקא עלה: 5.5 מחפשי עבודה על כל משרה, לעומת 3.9 ברבעון השני.
הביקוש הגדול ביותר בקרב בעלי משלח יד אקדמי היה לבעלי משלח יד בענפי טכנולוגיות המידע ובעיקר למפתחי תוכנה. מספר המשרות הפנויות בקרב הנדסאים, טכנאים, סוכנים ובעלי משלח יד נלווה עלה ל-6,400 משרות בממוצע לחודש, לעומת 4,700 אלף ברבעון השני, והיחס בין ההיצע לביקוש ירד ל-8.4, לעומת 8.7 ברבעון הקודם.
מספר המשרות הפנויות בקרב עובדי מכירות ושירותים עלה ל- 15 אלף משרות בממוצע לחודש, לעומת 11,300 ברבעון השני. היחס בין ההיצע לביקוש ירד ל-5.9, לעומת 6.1 ברבעון הקודם).
בתחום הבנייה עלה מספר המשרות הפנויות ל-7,100 אלף, לעומת 10.4 אלף ברבעון השני. היחס בין ההיצע לביקוש ירד מ-4.4 ל-4.2.
מספר המשרות הפנויות עלה במיוחד בקרב עובדים בלתי מקצועיים, ל-5,500 בממוצע לחודש (לעומת 3,600 משרות ברבעון השני של 2020). היחס בין ההיצע לביקוש ירד ל-5.1, לעומת 6.5 ברבעון הקודם. אם ברבעון השני חיפשו יותר מ-10 עובדים משרה בעבודה בלתי מקצועית בתחום הבנייה, הרי שברבעון השלישי המספר נחתך בחצי.
הביקוש הגדול ביותר בקרב עובדים בלתי מקצועיים היה לעובדי ניקיון ועוזרים והיווה כ-41% מהביקוש לעובדים בקרב עובדים בלתי מקצועיים.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
