שיעור המיואשים מחיפוש עבודה מסיבות הקשורות לשכר קפץ ב-2021

לפי נתוני סקר כוח-האדם של הלמ"ס, שיעור המיואשים מסיבות הקשורות לשכר עלה ל-28% בשנת 2021, לעומת 16.5% ב-2020 • לעומתם, בניגוד להערכות, שיעור המיואשים מחיפוש עבודה בגלל "אי התאמה למקצוע" ירד

בניגוד לחששות, בשנת 2021 נרשמה ירידה בשיעור המיואשים מחיפוש עבודה בגלל אי התאמה למקצוע / צילום: Shutterstock, tsyhun
בניגוד לחששות, בשנת 2021 נרשמה ירידה בשיעור המיואשים מחיפוש עבודה בגלל אי התאמה למקצוע / צילום: Shutterstock, tsyhun

סקר כוח-האדם של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה שפורסם היום (ב') מצביע על סימנים לעלייה בלחצי השכר במשק, כאשר לפי הערכות של הכלכלנים בשוק, המחסור בעובדים עשוי להוביל להגברת לחצים אלו בהמשך השנה. בניגוד לחששות, בשנת 2021 נרשמה ירידה בשיעור המיואשים מחיפוש עבודה בגלל אי התאמה למקצוע, ולעומתם מתברר כי שיעור המיואשים מחיפוש עבודה מסיבות הקשורות לשכר דווקא עלה.

מספר המתייאשים מחיפוש עבודה בשל "אי התאמה לשכר, שעות העבודה או עניין בעבודה" זינק ל-28% אשתקד, לעומת 16.5% בשנת 2020. לעומת זאת, מספר המתייאשים מחיפוש עבודה בשל סיבות הקשורות ל"אי התאמה" ירד ל-36.6% אשתקד, לעומת 43.7% בשנת 2020. בסך-הכול, היו בישראל 17.2 אלף איש שהתייאשו מחיפוש עבודה ב-2021, לעומת 17.3 אלף איש בשנת 2020.

לפי סקר כוח-האדם של הלמ"ס לחודש דצמבר 2021, שוק העבודה בישראל המשיך להשתפר למרות תחילתו של גל התחלואה, ללא שינוי בשיעור התעסוקה העומד על 60.3% בדצמבר (מנוכי עונתיות). שיעור האבטלה הרחב ירד ל-6% בדצמבר, לעומת 6.5% בנובמבר. מדובר ב-262 אלף איש שאינם משתתפים בכוח העבודה בגלל סיבות הקשורות לקורונה. הידוק שוק העבודה מתבטא גם ביחס בין מספר המובטלים שכן חיפשו עבודה לבין מספר המשרות הפנויות שירד לרמה הנמוכה מאז תחילת המדידה.