גל פיטורים שני השנה בחברת עזרי הראייה של הפרופ' אמנון שעשוע: החברה מקצצת עשרות רבות של עובדים. בפברואר האחרון, דיווח גלובס על סבב פיטורים ראשון בחברה, שכלל כ-50 עובדים, ועל פיצול שלה, יחד עם כמה עשרות עובדים, לחברה־בת בתחום מוצרי השמיעה. כעת, נודע כי התהליך התמשך מעבר לצפוי, וכי בחברה הוחלט להגדיל את היקף הפיטורים לכמה עשרות עובדים נוספים.
● ניתוח גלובס | הושלם הגיוס הגדול ביותר: האם המשבר בהייטק הסתיים?
● ארוחת בוקר של רותי ברודו: חברת הסייבר שעוברת למגדלי לנדמרק
אורקם פיתחה משקפיים ועזרים שונים לבעלי מגבלות בתחום הראייה. המכשיר מסייע להם בקריאת טקסטים ובהקראה של שילוט ושל הסביבה. לאחרונה, חשפו ענקיות הבינה המלאכותית גוגל ו־OpenAI טכנולוגיות דומות, המאפשרות לבצע פעולות רבות, ישירות מהטלפון החכם, ללא צורך ברכישת עזרי ראייה מיוחדים. בחברה הרהרו בעבר בתוכניות להנפקה, אלא שירידה במכירות המוצרים מעיבים על תוכניותיה.
ככל הידוע, מדובר בסבב הפיטורים השלישי בחברה. הפיטורים באורקם החלו בסוף 2022, אז פיטרה החברה לראשונה 50-60 עובדים. בהמשך, פוטרו, כאמור, עוד 50 עובדים בחודש פברואר השנה, וכעת עשרות נוספות. בסוף 2022, עמדה מצבת העובדים של אורקם על 380 איש בעולם. ערב גל הפיטורים בחודש פברואר, העסיקה החברה 320 עובדים סך הכל, בטרם הפיצול מעובדי חטיבת השמיעה. לפי התוכנית המקורית, לאחר הפיצול, אמורים להישאר באורקם, שתעסוק במוצרי ראייה בלבד, כ-220 עובדים. סבב הפיטורים עשוי להותיר את המספר אף על פחות ממאתיים.
מאורקם נמסר: "עקב הימשכות הליך פיצול חטיבות השמיעה והראייה המגיע יחד עם אקלים עסקי מאתגר, נדרשת החברה להעמיק תהליכי התייעלות. צמצום עלויות התפעול יסייעו לחברה למקד את פעילותה, לזרז את המעבר לרווחיות ולהכינה לגיוס הון, כאשר תנאי השוק יאפשרו זאת".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.