בית דין לעבודה

כתב התביעה המתוקן שהגישה שירה רבן כולל עדיין את מרבית הטענות שהעלתה בתביעתה המקורית נגד אשת רה"מ, והשינוי המרכזי שנעשה בו הוא חידוד יחסי העבודה הישירים ■ עורכי דינה של רבן: "אם המילה 'שפחה' היא מילת גנאי - בואו נשכתב גם את התנ"ך מחדש"

השופט אייל אברהמי: "כתב התביעה שהוגש כולל תיאורים ארוכים ומפורטים שאינם נדרשים להליך" ■ כמו כן כתב השופט כי לא ברור מכתב התביעה המקורי האם שרה נתניהו צורפה להליך כמעסיקה של רבן

כך פסק ביה"ד לעבודה ■ התובע, גרוש של האישה שלכאורה הוטרדה במוסד אקדמי מוכר, טען כי הוא עצמו נפגע בעקבות האירוע ■ ביה"ד פסק: "הטענה שהוא עצמו נפגע הטרדה - מנוגדת למטרת החוק"

בדיון מקדים שמתקיים היום בתביעה שהגישה עובדת מעון רה"מ שירה רבן נגד אשת רה"מ, אמר השופט אייל אברהמי כי "יש בכתב התביעה דברים שלא ארשה אותם; יש בו קשיים גדולים"

נשיא ביה"ד האזורי לעבודה קיבל את הטענות של חיפה כימיקלים וקבע כי החברה, כמעסיק פרטי, רשאית לסגור את המפעל, שאינו פעיל מאז אפריל בעקבות היעדר חלופה ישימה בשלב זה לאספקת האמוניה

עובדי המפעל הפגינו היום מול ביה"ד לעבודה בבאר-שבע בעת הדיון בעתידם ■ במהלך המו"מ אתמול עלתה הצעה להעמיד למפעל הלוואת מדינה בגובה של כמה מיליוני שקלים, אולם מנהלי נגב קרמיקה וקרן ויולה דחו אותה בנימוק שאין בה כדי לשפר את איתנות המפעל

רכזי ביטחון שוטף צבאי תבעו תשלום עבור שעות נוספות ועבודה בחגים ובשבתות - ונדחו ■ בית הדין קבע כי התובעים משתייכים לקבוצות עובדים מסוימות העוסקים בתפקידי ביטחון או אבטחה, אשר לגביהם נקבע בפסיקה כי חוק שעות עבודה ומנוחה אינו ניתן ליישום

לפי ההסכם הקיבוצי של העובדים, הם אלה שיבצעו עבודות תשתית עבור המתחרות, אולם הנחיה של משרד התקשורת לאחרונה קובעת כי העבודות יבוצעו באמצעות עובדי קבלן

כשאתה עובד בעסק של אבא שלך, לא ניתן להתייחס אליך כעובד מן השורה

בהסתדרות הכללית, שמלווה את עובדי נגב קרמיקה, טענו כי הנהלת החברה הפרה את הוראות בית הדין בכך שהחלה לרוקן את כל הסחורות שמאוחסנות במפעל, וזאת בזמן שניתן לה אישור להוציא מתחומי המפעל רק סחורות שהוזמנו מראש

מנהל בתי המשפט, השופט מיכאל שפיצר, נבחר היום לכהונת שופט בביה"ד הארצי לעבודה - זאת למרות התנגדותם של העוזרים המשפטיים לשופטים, שטענו בפני הוועדה לבחירת שופטים כי מינויו אינו ראוי

התובענה, בהיקף 35 מיליון שקל, אושרה בשל הפרת חוק הזכות לישיבה בעבודה וכן אי-תשלום זכויות עפ"י צו ההרחבה בענף השירותים ■ מקדונלד'ס בתגובה: "טעות גדולה ומהותית בהחלטת בית הדין"

הביקורת של שרת המשפטים על בתי הדין לעבודה הייתה צריכה לקבל כותרות בחג

ביה"ד: "העובדה שהתובעת הייתה בהיריון הציבה אותה מבחינת הנתבעת בסטטוס מיוחד ושונה מזה של עובדת רגילה; קציבת תקופת עבודתה ל-3 חודשים בלבד היא תוצאה ישירה של תפיסה שגויה זו"

ביה"ד הארצי לעבודה קבע כי אישה בדואית, גרושה במשפחה פוליגמית (שבה יש לבעל אחד שתי נשים), זכאית לגמלת הבטחת הכנסה "נפרדת" מבעלה לשעבר - למרות שהיא ממשיכה לחיות בסמוך לביתו עם חמותה וילדיהם

(עדכון) - בית הדין הורה לצדדים שמעורבים במשבר - להסתדרות, לעובדים ולהנהלת החברה - לא לנקוט בתקופה זו מהלכים חד-צדדיים