פערים חברתיים

השר לביטחון הפנים אמר בכנס ברהט כי "הפשיעה בחברה הערבית היא תוצאה של אי-שוויון ושל הפערים לעומת החברה היהודית" • בפברואר האחרון, בין היתר, נעצרו 54 סוחרי סמים, ונתפסו יותר מ-135 אקדחים, מעל ל-30 רובי M16 וכ-24 רובי קלאצ׳ניקוב

מטרת התוכנית, ביוזמת רה"מ בנט ושרת הכלכלה והתעשייה ברביבאי, היא שיפור מיומנויות השפה האנגלית בקרב מבוגרים ואוכלוסיות יעד מגוונות, כמו עובדים מהחברה החרדית, החברה הערבית ויוצא אתיופיה, לצורך השתלבות בעולם התעסוקה, בדגש על ענף ההייטק

ההצלחה, המבורכת לכשעצמה, של ההייטק הישראלי, היא אחד מהגורמים להעמקת אי-השוויון בשכר בחברה הישראלית • כך יוצא שקבוצה חברתית אחת חיה בתנאי חוץ-לארץ בטריטוריה מקומית, והשאר חיים בטריטוריה מקומית בתנאים מקומיים

האם כהונת נתניהו כללה גם צמיחה מפוארת וגם צמצום באי-שוויון? מתברר שכן • המשרוקית של גלובס

המדור הפופולרי משער המהדורה המודפסת של גלובס מגיע גם לדיגיטל • בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם, והפעם: הפער העצום בין יהודים לערבים בהשתתפות במסגרות לגיל הרך

בישראל, הסיכוי של ילדים מהחמישון התחתון של חלוקת ההכנסות להגיע בבגרותם לחמישון העליון עומד באזור המרכז על מעל 17%, והוא הולך ופוחת ככל שמתרחקים מהמרכז

אנחנו חיים בעולם בו ילדים רבים רואים את אביהם רק כדמות שחולפת בבית לפני השינה וזו מציאות מזיקה - חברתית, מגדרית וכלכלית

בניגוד לתזה שהציע מיכה גודמן בוועידת ישראל לעסקים, הוויכוח בישראל לא סובב סביב פוליטיקת זהויות, אלא קיים מאבק רעיוני ברור

מחקרים עדכניים על הצלחת ההייטק הישראלי קובעים באופן חד-משמעי כי הם מרחיבים את הפערים החברתיים • המשכורות הגבוהות מחזקות את אלו שלרוב מגיעים ממילא מהעשירונים החזקים, בעוד שסיכוייהם של צעירי הפריפריה להשתלב בתעשייה נמוכים • האחריות היא של המדינה, היא חייבת להשקיע יותר במקומות שלהורים אין יכולת לממן שיעורים פרטיים והעשרות

הילדות והילדים בנות ובני הפריפריה החברתית כלכלית, הם מלח הארץ והעתיד של מדינת ישראל - מגיע להם שוויון הזדמנויות אמיתי • הדרך היחידה לתת להם את מה שמגיע להם הוא ע"י שינוי מעמיק במערכת החינוך, עכשיו

מחקר חדש שבחן את "תסמונת עמק הסיליקון" הראה שההתרחבות של ענף ההייטק לוותה בזינוק במחירי הנדל"ן, הגדלת פערים חברתיים וחיסול תעשיות מסורתיות • מומחים מזהירים כי ישראל חשופה להשפעות קיצוניות יותר, לאור נהירת העובדים ממגזרים אחרים אל הכסף של תעשיית הטכנולוגיה

אם המדינה תשכיל לתמרץ את הרשויות המקומיות המעורבות, ולא את התושבים, הן יוכלו סוף סוף להשקיע בקידום שוויון בכל התחומים

העלאת שכר המינימום כשלעצמה היא פעולה מבורכת, אך היא צריכה לבוא בצמוד להשתתפות המדינה בעלות העסקת עובדים, במיוחד לאור שינויי חקיקה שמטיבים עם העובדים ומהווים מעמסה נוספת על הוצאות המעסיקים • אחרת לא ירחק היום שבו נמצא את עצמנו בסכנה אמיתית למשק הישראלי

בזמן שהמשק הישראלי משווע להון אנושי איכותי במקצועות טכנולוגיים, אוכלוסיות ליבה בישראל נותרות מחוץ לשוק התעסוקה • שני האתגרים הללו הם דוגמה מושלמת לפוטנציאל הקיים בישראל ליישום מדיניות של צמיחה מכלילה

כשחושבים במונחים חומריים בלבד בתפיסת מציאות של "משחק סכום אפס", נמחק החזון לקידום אישי וחברתי אמיתי

.

לאוניברסיטאות ולמכללות יש את האפשרות למלא את המחסור העצום בעובדים בתעשיית הטכנולוגיה וההייטק - אך יש לעשות זאת בדרך הנכונה • זו הזדמנות חד פעמית להפוך את בעיית כוח האדם להזדמנות לצמצום הפערים בחברה