דב קוטלר, מנכ"ל ישראכרט, ואירית איזקסון, יו"ר החברה, צברו בתוך 4 שנים סכום עתק של כ-43 מיליון שקל בעלויות שכר, כך עולה מבדיקת "גלובס". כזכור, ישראכרט פועלת בשוק הנשלט ע"י שלוש קבוצות בולטות - ישראכרט, כאל ולאומי קארד - והיא החברה הגדולה מבין השלוש.
שלוש חברות כרטיסי האשראי סיימו את שנת 2012 עם רווח של 650 מיליון שקל, עלייה של כ-2% לעומת שנת 2011. ישראכרט סיימה את השנה עם רווח של 277 מיליון שקל, גידול של כ-20%, שנבע בחלקו ממכירת מניות מאסטרקארד.
קוטלר צבר במהלך ארבע שנים כ-22.9 מיליון שקל - כ-5.7 מיליון שקל בשנה ו-477 אלף שקל בחודש, ואילו איזקסון צברה כ-19.8 מיליון שקל בתוך ארבע שנים, קרוב ל-5 מיליון בשנה, או כ-412 אלף שקל בחודש בממוצע. בשנת 2012 עמדה עלות השכר של קוטלר על 5.3 מיליון שקל, ושל איזקסון על 4.4 מיליון שקל.
חלק מהתגמול של השניים ניתן באמצעות הענקת יחידות מניות חסומות לבנק הפועלים, החברה-האם של ישראכרט. קוטלר החל לכהן כמנכ"ל ישראכרט בתחילת 2009 ובתחילת 2012 נחתם עמו הסכם העסקה חדש לשלוש שנים נוספות. על פי הסכם ההעסקה החדש, הוענק לקוטלר תגמול הוני בדמות כ-190 אלף יחידות חסומות הניתנות למימוש למניות בנק הפועלים.
איזקסון מונתה לתפקיד יו"ר הדירקטוריון בתחילת אוקטובר 2008 ונחתם אתה הסכם העסקה חדש בתחילת 2012 למשך שלוש שנים נוספות, כאשר המשך ההתקשרות עמה בשנה השלישית להסכם כפופה לאישורו של המפקח על הבנקים. גם לאיזקסון הוענקו במסגרת ההסכם החדש כ-160 אלף יחידות חסומות הניתנות למימוש למניות בנק הפועלים.
בכירי ישראכרט
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
