מחלוקת בין פרקליט המדינה למנהל בתי המשפט מעכבת פיתוח ממשקי עבודה ממוחשבים בין שני הגופים - כך עולה מדוח מבקר המדינה.
לפי הדוח, הצדדים מתקשים לגשר על "נקודות מחלוקת ופערים מקצועיים". השיחות על הצורך בממשק משותף בין שני הגופים - שקשורים בחבל הטבור למשרד המשפטים, חרף עצמאותם - החלו כבר בשנת 2003, אולם במועד סיום הביקורת בסוף שנת 2018, טרם החל הליך פיתוח כלשהו.
המבקר יוסף שפירא קורא לפרקליט המדינה, עו"ד שי ניצן, ומנהל בתי המשפט, ד"ר יגאל מרזל, "לחתור" להסכמות ארגוניות ומשפטיות שיאפשרו את פיתוח המערכת הנחוצה לשיפור עבודת גופי האכיפה. במקרה שהשניים לא יגיעו להסכמות, "מאיים" המבקר כי יהיה עליהם לפנות לגורם מוסמך שיכריע בכל אחת מהמחלוקות.
המצב במשטרה לא יותר טוב, ושם 16 שנים לאחר שהמשטרה והפרקליטות החלו לדון ביצירת ממשקים ממוחשבים ביניהן, עדיין לא הסתיימו הדיונים, וטרם פותחו ממשקים משמעותיים.
ממשטרת ישראל נמסר בתגובה: "חטיבת התביעות היא שותפה מלאה לגיבוש מדיניות התביעה הכללית באמצעות צוותי חשיבה, מודלים לעדכון הדדי, העברת תיקים לפורום ניתוב וכיו"ב. כיום קיימת חלוקת עבודה מסודרת בין התביעה המשטרתית לפרקליטות, ולא קיימת כל סתירה בין כפיפות מקצועית להנחיות היועמ"ש ופרקליט המדינה לבין המחויבות למדיניות המשטרה ועמידה ביעדים איכותיים תוך שמירה על עצמאותה".
דוברות משרד המשפטים מסרה בתגובה: "כאמור בפתיח לסיכום הדוח, התרשמה ביקורת המדינה כי מערכת תנופ"ה הביאה לשינויים בתהליכי עבודת המזכירות ביחידות שהיא עלתה בהן לאוויר, תרמה לקידום האחידות בדפוסי העבודה של הפרקליטים ואפשרה לפרקליטות לעבור לשיטת ניהול מבוסס נתונים.
"משרד המשפטים והפרקליטות לומדים את המלצות הדוח. דיון מקיף במכלול הסוגיות המהותיות הנוגעות להשלמת ההטמעה בפרקליטות החל להתקיים, בשיתוף בעלי התפקידים הרלוונטיים בפרקליטות המדינה ובמשרד המשפטים, והוא נמצא בעיצומו. מטבע הדברים, מדובר בתהליך עומק המחייב סדרת דיונים והכרעות משותפות הצפויות בעת הקרובה, לרבות קביעת תכנית עבודה רב שנתית.
"בתגובה לדוח המבקר בנושא הממשק בין הפרקליטות להנהלת בתי המשפט השיב משרד המשפטים - כאמור בדוח - כי אין ממשק בין תנופה למערכת בתי המשפט עקב התנגדות מתמשכת של הנהלת בתי המשפט לכך. אנו מקוים שבעקבות דוח המבקר יחול שינוי בנושא זה".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.