חברות ממשלתיות

רשות החברות פרסמה את נבחרת הדירקטורים ל-2022 הכוללת בין היתר את אבי גבאי, עמוס ידלין, מיכל עבאדי בויאנג'ו, אריק פינטו ושגיא אורן • הקריטריונים נקבעו עוד בשנת 2021 ועוררו ביקורת, מאחר שבכירים במשק נותרו בחוץ ובהם ראש המלל לשעבר מאיר בן שבת • ועדת חריגים שהקימה מנהלת הרשות מיכל רוזנבוים תשמש כערכאת ערעור

בשבוע הקרוב, עד לפרסום 1,200 חברי נבחרת הדירקטורים החדשים, יידחו על הסף כל המינויים של מי שאינם חברים בנבחרות הקודמות • הרקע להנחייה: מינויו של עמיר פרץ ליו"ר התעשייה האווירית במסלול עוקף נבחרת

החברות ביקשו רישיון לפריסת סיבים בתשתיות שלהן וקצא"א קיימה מגעים עם גופים בינלאומיים • אגף תקציבים: לא ניתן להכניס חברות ממשלתיות לתחרות בשוק הפרטי

היום נכנס לתוקף חוק שמחייב את החברות הציבוריות וכל חברה עם יותר מ-518 עובדים לדווח על הבדלי השכר המגדריים בהן • אלא שהחברות הממשלתיות והרשויות המקומיות קיבלו הארכה של חצי שנה ובבורסה חברות רבות מנצלות פירצות בחוק כדי להתחמק מהדיווח

בפברואר האחרון הודיע גולדשטיין על פרישתו מהדואר לאחר שבע שנים • כעת נודע לגלובס כי גולדשטיין הגיש את מועמדותו לתפקיד מנכ"ל חברת הדיור הציבורי, זאת במסגרת מכרז שפורסם באפריל

רשות החברות מגויסת כולה בשבועות האחרונים למטרה אחת: בחינה מחודשת של 2,000 מועמדים שלא התקבלו לנבחרת הדירקטורים • פרסום הנבחרת הרביעית תחכה לפחות עד החודש הבא

כ-765 חברות שפועלות היום במשק הוקמו עוד לפני קום המדינה - שני שליש מהן מאזור המרכז • אילו חברות מזון נמצאות ברשימה, מי הבנקים שמלווים את המדינה מראשיתה ומי הייתה יכולה להיכנס לרשימה ללא פרשת מעילה מהגדולות שידעה ישראל?

במשרדי הממשלה מותחים ביקורת קשה על רשות החברות בגלל הסחבת באיוש המשרות הדרושות • כך למשל מינוי יו"ר נת"ע מעוכב כבר למעלה מחודשיים • גורם בממשלה טוען: "רשות החברות מנסה לשלוט במינויים"

שר האוצר ומנהלת רשות החברות הודיעו שיפעלו מיידית לגביית דיבידנד של מיליארד שקל מהחברות הממשלתיות • ב-2020, סך הדיבידנד השנתי שהעבירו כל החברות הממשלתיות יחד לקופת המדינה עמד על 44 מיליון שקל בלבד

אריק פינטו, דלית זילבר וחקי הראל נפלו בשלבי הסינון הראשוניים לנבחרת הדירקטורים בחברות הממשלתיות מסיבות שאינן ברורות, והם לא היחידים • ברשימה שנחשפת כאן לראשונה: בכירים נוספים במשק, מנכ"לים ואנשי צבא לשעבר • ברשות טוענים שסיבת הפסילה טכנית בלבד, אך לפי ההסברים הרשמיים, המועמדים לא עומדים בתנאים • האוצר: "בימים אלו נבחנות כלל הבקשות לעיון מחדש"

בלי יו"רים חזקים שיוכלו לפקח על הנעשה, גם הדירקטורים הטובים בעולם לא יוכלו להוביל את החברות הממשלתיות להצלחה ושגשוג

במצגת שהציגה עו"ד מיכל רוזנבוים לוועדת האיתור שבחרה בה, היא פירטה את החזון שלה לטיפול בחברות הממשלתיות • לצד בחינה מחודשת של הצדקת בעלות המדינה, רוזנבוים הסבירה כי היא שואפת לעצור את הבריחה להייטק ולשפר את תנאי העסקת הדירקטורים

יותר מדי מנהלים מאמינים לפנטזיה שמוכרים קורסי דירקטורים ובטוחים שהם כרטיס כניסה לתפקיד הנחשק • במציאות, הקורסים האלה מועילים בעיקר לאלה שכבר התמנו לתפקיד

שר האוצר והשרה לשוויון חברתי יגישו תזכיר חוק להרחבת השוויון בחברות ממשלתיות • ברקע, תמונה עגומה של שילוב אוכלוסיות בשירות המדינה

פרסום גלובס על מצוקת כוח-האדם בחברות הביטחוניות הממשלתיות עורר סערה • הן מגדירות את עצמן כ"הייטק", אך בפועל התרבות הארגונית בהן לא כזו • עליהן לאמץ את המודל האמריקאי ולקדם הפרטה מלאה ולא חלקית - אחרת ימשיכו לאבד עוד עובדים איכותיים

בניגוד לאחיותיה הגדולות לתעשייה הביטחונית - רפאל והתעשייה האווירית שמעסיקות ביחד כ-23 אלף עובדים - בחברת תומר, עם כ-500 עובדים בלבד, לא צפוי מחסור במהנדסים בשנים הקרובות • למה? שם, בניגוד לחברות ממשלתיות אחרות, חתמו על הסכם שכר מודרני מול משרד האוצר, שמתאים את התנאים למגזר הפרטי