פרישה מוקדמת

פרופ' איסי ישראל דורון, מומחה לזכויות אזרחים ותיקים, סבור ששילוב מבוגרים בשוק העבודה מניע את גלגלי הכלכלה, ושביטול גיל הפרישה רק יתרום לה ויקטין את הוצאות המדינה על בריאות, וקורא לאנשים להתגאות בזקנה שלהם: "כשאנשים יפסיקו להכחיש לה, יתחולל השינוי"

משה ברקת הודיע לשר האוצר אביגדור ליברמן על רצונו לסיים את תפקידו בתום 4 שנים ולא באוקטובר 2023 • הוא היה המפקח השני, אחרי דורית סלינגר, שמונה מראש לכהונה של 5 שנים • ברקת התקשה לקדם רפורמות מרחיקות לכת, בין השאר בשל אי היציבות הפוליטית • ברקע: דיוני הוועדה למבנה הפיקוח הפיננסי בישראל שעשויים לשנות מקצה לקצה את חלוקת הסמכויות בתחום

פרישה מוקדמת ולא צפויה לפנסיה של עובדים אמריקאים מבוגרים מסבכת עוד יותר את שוק העבודה, שהמחסור בידיים עובדות בו גם ככה אינו פשוט מאז מגפת הקורונה • כרגע אף אחד לא יודע להעריך בוודאות כמה מהם יחזרו לשוק, אם בכלל

לכל עובד תוצע תוכנית פרישה מותאמת במסלול פיצויים מוגדלים או במסלול פנסיה מוקדמת • במסגרת ההסכם עתידים לפרוש מרצון עד 50 עובדים קבועים במגזר התחזוקה וההנדסה ועד 250 עובדים קבועים במגזר המינהלי

חברת התרופות מציינת כי מרבית העובדים שיעזבו יזכו לתנאי פנסיה מוקדמת, וליתר יוענקו חבילות פיצויים "מעל ומעבר לדרישות החוק וההסכמים הקיבוציים" • באתר של טבע בכפר סבא כבר היו פיטורים משמעותיים בקיץ 2017 לפני תוכנית ההתייעלות הגדולה שהוביל המנכ"ל קאר שולץ

מזוז, שכיהן בעבר כיועץ משפטי לממשלה, יסיים את כהונתו בסוף אפריל 2021 • בהודעתו מסר: "הגעתי מטעמים אישיים לכלל החלטה לסיים את כהונתי כשופט בית המשפט העליון"

בהסכם האחרון בין הנהלת הבנק לוועד הוסכם כי עד סוף 2020 יפרשו מהבנק בפרישה מוקדמת 700 עובדים - ועתה מורחב המספר ל-850, שמהווים כ-10% מעובדי הבנק בסוף 2018

יותר ויותר אנשים בגיל פרישה בכלכלות מפותחות ממשיכים לעבוד ואינם פורשים לפנסיה

בהסכמים הקיבוציים מ-2015 וממאי האחרון סוכם כי החברה תפעל לפרישה מוקדמת של עד 440 עובדים בסך-הכול

פורשי בזק המאושרים זכו ב-1.1 מיליון שקל בממוצע לאדם, מעבר לכספים שהופרשו להם בתוכניות הפנסיות • הטבות הענק התאפשרו בשל רווחיות עודפת של החברה, שמילאה את עטיני בעלי השליטה במזומנים, והן באות על חשבון הצרכנים, ששילמו ביוקר על שירותיה, ועל חשבון בעלי מניות המיעוט • פרשנות

דירקטוריון החברה אישר תכנית התייעלות במסגרתה יצאו עובדים לפרישה מוקדמת • כתוצאה מהליך ההתייעלות שאושר בזק צפויה לרשום בדוחותיה הכספיים של 2018 כולה הוצאה בסך 512 מיליון שקל

הבנק הודיע היום כי הגיע להסכמות עם ועד המנהלים ומורשי החתימה שלו, שבין השאר יקבלו מענק בגובה של עד משכורת אחת • במקביל, הצדדים החליטו להקפיא כל מהלך שמתקיים בביה"ד לעבודה • סכסוכי העבודה של עובדי בנק אוצר החייל ועובדי חברת מתף עדיין לא הסתיימו • מדריך פרישה

הפרישה היא חלק מההסכם הקיבוצי ומתואמת עם ועד העובדים • לא נמסר מה היקף ההטבות שיוענקו לפורשים • מדריך פרישה

כשאחד מבני הזוג בוחר בפרישה מוקדמת או כשקיים פער גילאים גדול בין בני הזוג, נוצר חוסר איזון בין ההכנסות

כחלק מהכנות למכירת החברה, ישראכרט מציעה תוכנית פרישה מוקדמת לעובדי בנק הפועלים שעובדים בחברה ■ לפי ההערכות, החברה לא תסתפק במהלך ותוציא לפועל מהלכי התייעלות נוספים

מתוכם, 300 עובדים מקבלים שכר בעלות שנתית של מעל מיליון שקל ■ ירידה חדה במקבלי השכר הנמוך בבנקים