על התוצאות הבולטות והמדאיגות של חוק הגבלת שכר הבכירים
ייכנס לתפקידו ב-1 במארס ויחליף את פרופ' רון חריס, המסיים כהונה של 5 שנים
שרון חנס מטעם איגוד הבנקים: "תקרת השכר הנמוכה צפויה לגרום לירידה דרסטית בשכר הבכירים בבנק, עלולה לגרום לירידה באיכות הפיקוח והבקרה שמקנה הדירקטוריון, ועלולה להפוך את תפקיד היו"ר לתפקיד ייצוגי"
פרסום ראשון של תוצאות מחקר אקדמי חדש: פרמיית השליטה הממוצעת במשק צנחה ל-4.6% בלבד; יותר משליש מהעסקאות נעשו בפרמיה שלילית
כך לדברי פרופ' שרון חנס, המתמחה בתחום הממשל התאגידי, כבעל מניות באוה"ה אל החברה ואל רשות ני"ע
חוות-דעת חיצונית שהזמין דירקטוריון לאומי קבעה כי הדירקטוריון והנהלת הבנק טיפלו היטב בחקירה
זאת לאחר אישור הסדר פשרה שנועד ליישב בקשה לתביעה ייצוגית שהוגשה כנגד טבע בנוגע לאופן הדיווח על תגמול בכיריה ■ ביהמ"ש הפחית את הסכומים לתובעים הייצוגיים: כל תובע יקבל 75 אלף דולר, ובאי-כוחם יקבלו 450 אלף דולר
בעקבות תביעה ייצוגית שהוגשה נגדה, טבע תתחיל לדווח על שכר בכיריה החל מהדוחות השנתיים של 2013
ממגדל השן לבית המשפט: פרופ' שרון חנס ופרופ' אהוד קמר, ממומחי המשפט הבולטים באקדמיה לדיני חברות, הגישו בקשה לאישור תביעה ייצוגית נגד ענקית התרופות טבע: "מפרה את חובתה לגלות את תגמול מנהליה הבכירים בדוחות"
פרופ' עמרי ידלין בפאנל על המלצות ועדת הריכוזיות: "חלק מהמלצות ועדת הריכוזיות לא מתיישבות עם האג'נדה של הוועדה ומקטינות את התחרותיות במשק"
הרשות לני"ע טוענת כי על אילקס לכנס אסיפה כללית לאישור העסקתו של יו"ר החברה, משה בן שאול, כיוון שלא אושר רשמית ■ אילקס: ברשותנו חוו"ד מקצועית לפיה ההסכם תקין
תיקון 16 לחוק החברות, שאושר באחרונה, נגס בכוחם של בעלי השליטה לטובת זה של בעלי מניות המיעוט והדירקטור החיצוני ■ ניתוח "גלובס" - כתבה שנייה בסדרה
בשבוע שעבר אושר תיקון לחוק החברות, המסדיר סוגיות בממשל תאגידי וכאלה הנוגעות לבעלי שליטה ■ פרופ' יוסף גרוס, פרופ' שרון חנס, ד"ר לאה פסרמן-יוזפוב ועו"ד שירין הרצוג מנתחים
"גלובס" חושף את רשימת המרצים שליוו את השופטים דניה קרת-מאיר, חאלד כבוב ורות רונן לקראת כניסתם לתפקידם החדש
המומחה לממשל תאגידי ותגמול בכירים לא הסתפק בהגנה על שכרה של רביד, אלא הכתיר אותו כפתח של "עידן חדש והוגן" בתגמול מנהלים ■ "גלובס" בודק את טענותיו ומעמת אותן עם המציאות
הביקורת על ההתפרעויות בשכר הבכירים מתחילה לחלחל ■ פרופ' שרון חנס, שסייע לדש-איפקס בתוכנית התגמול של היו"רית הנכנסת גבי רביד, טוען כי תנאי שכרה מגלמים מודל מאוזן על בסיס ביצועים, שטרם השתמשו בו בארץ
בעלי שליטהמחקרממשל תאגידי