איך הפכה Acquired לתוכנית האהובה על עולם העסקים?
טיוטת תקנות חדשה מציעה לשנות את ההגדרה הקבועה בחוק הריכוזיות עבור תאגידים פיננסיים, כך שתכלול שורת גופים המוסדרים בחוק כתאגידים ריאליים - מה שישנה את ההגבלות החלות עליהם • הרציונל של התקנות החדשות: כניסתם של שחקנים חוץ־בנקאיים רבים למשחק
ביהמ"ש בדלאוור, שביטל למאסק חבילת שכר חריגה של כ־56 מיליארד דולר, ציטט מאמר של הפרופסורים הישראלים אסף חמדני וקובי קסטיאל • בראיון לגלובס אומר חמדני: "לא היה באמת מו"מ. הם קיבלו מה שמאסק הכתיב" • ואיך כל זה משפיע על ישראל?
חברות בינלאומיות עצומות עוברות לאירלנד ורושמות בה קניין רוחני גלובלי במיליארדים, מה שגורם לנתוני הייצוא המקומי לזנק מדי חודש • התוצאה: צמיחה דו־ספרתית במדינה, שעשויה להטיל ערפל על נתוני המאקרו של האיחוד האירופי כולו, ואף להשפיע על הריבית
חברות אוספות נתונים פרטיים על אנשים בעבודתן השוטפת לצרכים שונים • על מנת לעשות זאת באופן שלא יפגע בבני אדם, הן צריכות להתמקד בכמה נושאים קריטיים: מקור הנתונים, מטרת איסוף המידע, הכנתו לשימוש והגנה על פרטיות • איך עושים זאת נכון?
הטובים והמפורסמים שבכלכלני העולם מתווכחים כבר חודשים באופן אמוציונלי למדי • במוקד: הטענה כי גרידפלציה, תפיסה שלפיה תאגידי הענק ניצלו את ההזדמנות להקפיץ מחירים ולהתעשר, היא הגורם לעליית המחירים • נתונים חדשים מראים: אין מספיק ראיות לתיאוריה • אז מה באמת גרם לאינפלציה?
תנאי השוק ולחץ המשקיעים שולחים את אמריקה התאגידית למרוץ התייעלות • חברות ענק כמו פייסבוק, AirBnb ושופיפיי גילו שביטול של שורת מטלות קטנות שגוזלות זמן מוביל להגברת הפרודוקטיביות ולחיסכון משמעותי בכסף
התמזגות של פעם בדור של טכנולוגיה יחד עם לחץ לעבוד בצורה יעילה יותר, הביאה תאגידים לומר שמשרות אבודות רבות לא יחזרו לעולם
בתחילת 2022 ד"ר איזבלה ספגה אש מבכירי הכלכלנים בעולם אחרי שהציעה לשקול פיקוח על מחירי האנרגיה, בסופה היא נבחרה לאחת מנשות השנה בגרמניה • בראיון בלעדי לגלובס, ובר מסבירה על תפקיד רווחי התאגידים בזינוק במחירים, ולמה כדאי שנתחיל להתכונן להתפרצויות האינפלציה הבאות
לכבוד מאה שנה להיווסדו, ביקש מגזין הניהול של הרווארד ממנכ"לים בהווה ובעבר של כמה מהחברות המובילות בעולם לדבר על הרעיונות שהניעו את הקריירות ואת הארגונים שלהם • מדבריהם עלו שני נושאים: הצורך בחדשנות מתמשכת, והחשיבות של מטרה וחזון שמביאים בחשבון את כל בעלי העניין
נתינה אלטרואיסטית נחשבה כזו שאין בצדה תמורה. אבל מה קורה כשקיימים בשוק מדדים שמדרגים מעשים כאלה בקרב חברות, כמו ESG? • האם כשהם הופכים לגורם מכריע בהבאת משקיעים, ולכן גורמים לגופים להתפאר בה, זו עדיין תרומה טהורה? • הפקולטה, מאמרים של חוקרי הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב
לתאגידים יש מספר יתרונות מובהקים על פני סטארט־אפים: החל מלקוחות ועד הון רב • ובכל זאת, לעתים האחרונים מצליחים לגבור עליהם בתחומים מסוימים • מהן הסיבות ומה ארגונים יכולים ללמוד מיזמים צעירים?
הטכנולוגיה הקיימת מאפשרת לעובדים בדרגים שונים לקבל החלטות לבד, ומבנים ארגוניים צריכים להדביק את הקצב • מהם הצעדים הנדרשים בדרך להשטחה של תאגידים
כמעט כל חברה מצויה בתחרות על לקוחות, עובדים ומשאבים, וחייבת לגבש אסטרטגיה כדי להוביל בענף • במרצדס למשל, ההנהלה שמה דגש על פיתוח מוצרים ושירות לקוחות. בגוגל, לעומת זאת, על שכר ותנאי עבודה • 3 מסקנות על גיבוש אסטרטגיה לארגון
יותר ויותר חברות רוצות להקים אקסלרטורים פנימיים כדי לעודד צמיחה וחדשנות בתוכן • מה חשוב לעשות כדי להצליח - וגם מה אסור לעשות • חצי שעה של השראה
מפעל אתא הפך למיתולוגי בזכות האחריות הבלעדית שלו לייצור מדי צה"ל. אלא שהמקום שלו בתודעה צריך להיות שמור דווקא בשל פרשה משפטית אחת, שפילגה את דעת הציבור, איימה לסגור אותו דווקא בימי מלחמת יום כיפור והסתיימה בפסק דין תקדימי • הספר "סיפורי משפט" חוזר כעת למאבק שהסעיר את המדינה בשנות השבעים
אינפלציהאירופהארגוניםארה"בבינה מלאכותיתדיני תאגידיםמגזין הניהול של הרווארדנגיף הקורונהניהולניהול וקריירה